Speditionskaufmann/-frau in Ludwigsburg, Württemberg gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 71638 Ludwigsburg, Württemberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:: 09.11.20242024-11-09

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Stellenausschreibung: Speditionskaufmann/-frau

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler

Profil: Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden einen erfahrenen Mitarbeiter Trading/ Logistik (m/w/d) am Standort 71638 Ludwigsburg Ihre Aufgaben: 1. Importabwicklung und Zoll Durchführung der Importabwicklung unter Berücksichtigung aktueller Zollrichtlinien. Terminüberwachung und Koordination der Versandbereitschaftsmeldungen. Nachverfolgung und Einholen von Frachtkosten zur Kostenkontrolle. 2. Frachtmanagement und Disposition Anlage und Verwaltung von Frachtbestellungen. Disposition von auftragsbezogener Logistik zur Optimierung des Warenflusses. Koordinierung und Zusammenstellung einzelner Shipments. 3. Kalkulation und Preisprüfung Berechnung der Frachtkosten anhand vorhandener Preislisten, abhängig von Volumen und Platzbedarf. Einholen und sachliche sowie inhaltliche Prüfung von Frachtangeboten. 4. Rechnungsmanagement Kontrolle der Rechnungseingänge. Bearbeitung, Erstellung und Überprüfung von Rechnungen im Zusammenhang mit Fracht und Logistikdienstleistungen. 5. Datenpflege und Statistik Allgemeine Datenpflege im System und Erstellung von Statistiken. Unterstützung bei der Datenaufbereitung zur Optimierung der logistischen Abläufe. 6. Kommunikation und Korrespondenz Mündliche und schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch. Kommunikation mit Mitarbeitern, Spediteuren und Lieferanten zur Klärung und Koordination logistischer Angelegenheiten. Ihr Profil: 1. Bildungs- und Ausbildungsanforderungen Schulbildung : Mindestens Mittlere Reife. Berufsausbildung : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation. 2. Berufserfahrung Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Spedition, um fundierte Praxiskenntnisse zu gewährleisten. 3. Fachliche Kompetenzen MS-Office-Kenntnisse : Gute Anwenderkenntnisse (insbesondere für Aufgaben in Datenpflege, Statistik und Korrespondenz). Englischkenntnisse : Gute Sprachkenntnisse für die mündliche und schriftliche Kommunikation im internationalen Umfeld. 4. Persönliche und Soziale Kompetenzen Arbeitsweise : Selbständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompetenz : Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Lern- und Veränderungsbereitschaft : Offenheit für neue Aufgaben, Anpassungen und Optimierungen in den Prozessen. Teamfähigkeit : Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern. Das bietet Ihnen unser Kunde: 1. Arbeitsplatzsicherheit und Teamkultur Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz : Der Arbeitgeber legt Wert auf und Sicherheit für seine Mitarbeiter. Familiäres, internationales und hochmotiviertes Team : Es wird eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre betont. Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur : Eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, stehen im Vordergrund. 2. Arbeitsbedingungen und Flexibilität Flexible Arbeitszeiten : Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, was zur besseren Work-Life-Balance beitragen soll. Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV : Unterstützung bei den Fahrtkosten und eine bequeme Anfahrt zum Arbeitsplatz. 3. Ausstattung und Ausstattung Moderne technische Ausstattung : Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und Technologien. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung : Ein praktischer Vorteil, der die tägliche Arbeit angenehmer macht. 4. Entwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding Schulungsprogramme und Weiterbildungen : Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Teamevents : Gelegenheiten, sich außerhalb der Arbeit weiterzubilden und den Teamzusammenhalt zu stärken. 5. Zusätzliche Vorteile Corporate Benefits : Zusätzliche Vergünstigungen und Angebote, die das Unternehmen für seine Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt@arentapersonal.de Ihre Ansprechpartnerin vor, während und nach Ihrer Bewerbung ist Angeliki Theodoraki .

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ARENTA GmbH
Sander Edgar
DE 70469 Stuttgart
Telefon: +49 711/400 464 00
Email: kontakt@arentapersonal.de

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