Personalsachbearbeiter/in in Freiburg im Breisgau gesucht
Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie:
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 79098 Freiburg im Breisgau
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitsplatz
- Letze Aktualisierung:
-
07.11.20242024-11-07
Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter/in
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
I. K. Hofmann GmbH in
- Profil
- Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge in Freiburg im Breisgau. Stundenlohn zwischen 17,85 - 17,94€ Ihre Aufgaben: Persönliche Entgegennahme von Asylanträgen Prüfung auf Vollständigkeit und Weiterleitung Selbstständige Aktenanlage, allgemeine Aktenpflege Sie sind intern als auch extern Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen Administrative Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Empathie und Organisationstalent Ihr Vorteil: Parkplätze vorort Ãœbertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und nutzen eines Gleitzeitkontos Mitarbeiterangebote Individuelle Betreuung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Ãœbernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch: 07821-920880 per E-Mail: jobs-Lahr@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- I. K. Hofmann GmbH
Fauter Dorothea
DE 77933 Lahr
Telefon: +49 7821/920880
FAX: +49 7821/9949766
Email: jobs-Lahr@hofmann.info
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von JOBKONTAKT® im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von JOBKONTAKT® strengstens untersagt.