Personalreferent/in in Beutenmühle bei Lorch, Württemberg gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 73547 Beutenmühle bei Lorch, Württemberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:: Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:: 28.10.20242024-10-28

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Personalreferent/in

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler

Profil: Für unseren Kunden aus dem Bereich Zerstäubungstechnik und Düsentechnik für industrielle Anwendungen suchen wir Sie in Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Mitarbeit im Recruiting (Candidate Management, Candidate Journey, Stellenausschreibungen, Social Media Search) Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Belangen innerhalb des Employee LifeCycles Aktive Mitarbeit in vielseitigen HR Projekten (z.B. Recruiting Offensiven, Benefits, JobRad, Ausbildungsmessen) Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Recruiting, Talent Management und Retention Management Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben innerhalb des Employee Lifecycles Unterstützung und Urlaubsvertretung der Personalsachbearbeiterin bei der Zeiterfassung, Kantinenessenverwaltung und Betreuung des Fuhrparks Mitwirkung beim Ausbau des Ausbildungsprogramms Ihr Profil abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/frau) oder abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit Vertiefung im Personalbereich erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise als Generalist mit Schwerpunkt im Recruiting idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Affinität für Digitalisierungsprozesse Sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch) Freude an der Ausgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Tintschl AG
Kilger Korbinian
DE 91058 Erlangen
Telefon: +49 9131/81249-725
FAX: +49 9131/81249-59
Email: erlangen@tintschl.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von JOBKONTAKT^® im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von JOBKONTAKT^® strengstens untersagt.