Helfer/in - Elektro in Oelsnitz/Erzgebirge gesucht
Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie:
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 09376 Oelsnitz/Erzgebirge
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitsplatz
- Letze Aktualisierung:
-
25.11.20242024-11-25
Stellenausschreibung: Helfer/in - Elektro
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
- Profil
- Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in Oelsnitz/Erz.? Dann starten Sie doch jetzt mit uns als Helfer in der Verkabelung (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer Arbeitsplatz (geplante Übernahme) Ausführliche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Anlernen von verkabelten Batterien Montage der Bauteile und Kabelbäume (nach Einweisung) Konfektionieren der Kabel Qualitätskontrolle Ihr Profil: Vorkenntnisse in der Elektronik sind wünschenswert Fingerfertigkeit Genauigkeit Kenntnisse im Löten sind wünschenswert Lernbereitschaft Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Actief Personalmanagement
Samuel Anietimfon
DE 08056 Zwickau
Telefon: +49 375/273737-0
Email: bewerbung.zwickau@actief-personal.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von JOBKONTAKT® im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von JOBKONTAKT® strengstens untersagt.