Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL in Eschborn, Taunus gesucht

Job / Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie:

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 65760 Eschborn, Taunus
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitsplatz
Letze Aktualisierung:
11.03.20252025-03-11

Stellenausschreibung: Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
ManpowerGroup in
Profil
Consultant IT in Vollzeit gesucht - Werde Teil unseres IT-Recruiting-Teams in Frankfurt! Willkommen bei der ManpowerGroup! Für unsere lebendige Experis Niederlassung in Eschborn  suchen wir einen engagiertenTalent Acquisition Consultant für den IT-Bereich in Vollzeit. Bist du auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im HR-Bereich, in der du deine Stärken im Recruiting voll ausschöpfen kannst? Dann ist die Position als Consultant IT in unserem Experis Team in Frankfurt die perfekte Tätigkeit für dich! Warum wir? Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Warum du Teil unseres Teams in der Personalgewinnung werden solltest: Attraktives Gehalt: Deine finanziellen Vorstellungen sind uns wichtig und wir bieten dir ein faires Festgehalt. Erfolgsabhängiger Bonus:  Dein finanzieller Erfolg kennt bei uns keine Grenzen – je besser du performst, desto mehr verdienst du. Onboarding-Exzellenz:  Starte durch mit einem erfahrenen Onboarding Buddy, der dich begleitet. Teamkultur:  Hierarchien? Flach! Kultur? Ein starkes "Du" und Teamgeist erwarten dich. Karrierechancen:  Als Teil eines global agierenden Unternehmens bieten sich dir vielfältige Karrierewege. Weiterbildung und Coaching:  Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen dich dabei. Vergünstigungen:  Profitiere von exklusiven Angeboten namhafter Partnerunternehmen. Zero Emission:  Nutze die Möglichkeit, ein Job-Bike zu leasen und setze ein Zeichen für Nachhaltigkeit. Hybrides Arbeitsmodell:  Ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffice und Office Workation:  Arbeite bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland und genieße eine inspirierende Arbeitsumgebung. Team- und Firmenevents:  Bei uns wird Erfolg gemeinsam gefeiert! Deine spannenden Aufgaben als Recruiter in der IT-Branche: Als Recruiter bist du also nicht nur „Lebenslauf-Sichter“, sondern ein strategischer Partner für das  Unternehmen. Personalbedarf & Planung Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um den Personalbedarf zu analysieren Entwicklung von Rekrutierungsstrategien für offene Positionen Active Sourcing & Kandidatensuche Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, Xing, Jobbörsen usw. Aufbau und Pflege eines Talentpools Bewerbermanagement Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten Kommunikation mit Bewerbern (Einladung, Absage, Feedback) Organisation und Durchführung von Interviews Auswahl & Einstellung Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich) Zusammenarbeit mit Hiring Managern bei der Entscheidung Einholung von Referenzen und Vorbereitung von Vertragsangeboten Employer Branding & Marketing Stärkung der Arbeitgebermarke durch Social Media & Karriereseiten Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung beim Eintritt neuer Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Startprozesses Reporting & Prozessoptimierung Analyse von Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire) Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse Was du mitbringst: Qualifikation:  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Erfahrung:  Du bringst Erfahrung im Recruiting, HR oder der Personaldienstleistung mit. Einstellung:  Freude und Begeisterung für die Personalarbeit sowie den Umgang mit Kandidaten und Mitarbeitern. Ergebnisorientierung:  Du liebst es zu gewinnen und arbeitest gerne in einem ergebnisorientierten Umfeld. Management:  Gute Zeit- und Prozessmanagement. Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, da die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden meist auf Deutsch stattfindet. Englischkenntnisse sind ein willkommener Pluspunkt, aber kein Muss. Bewirb dich jetzt über den Bewerber-Button und starte deine erfolgversprechende Karriere als Consultant im IT-Bereich bei Experis! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.#LI-JC1
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
ManpowerGroup
Choudhury Jasmin
DE 65760 Eschborn
Telefon: +49 0151/53865997
Email: talentsourcingcenter@manpower.de

Stellenangebot powered by Zum Stellenangebot bei TAKECHANCE: Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL in Eschborn, Taunus

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von JOBKONTAKT® im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von JOBKONTAKT® strengstens untersagt.

Anzeige