Zukunftsgestalter gesucht: Abteilungsleitung Payroll und HR Services (m/w/d) für Korneuburg gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 2100 Korneuburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 17.09.20242024-09-17

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Stellenausschreibung: Zukunftsgestalter gesucht: Abteilungsleitung Payroll und HR Services (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Sie Übernehmen die strategische und operative Leitung und Weiterentwicklung Ihres Teams , wobei Sie aktiv zur Förderung einer dynamischen Abteilungskultur beitragen. Sie verantworten die gesamte Personalverrechnung und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung der Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung aller Anforderungen in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer. Ihre Rolle umfasst zudem die Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner IT-Systeme , um HR-Prozesse effizienter zu gestalten. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche gesetzlichen und internen Richtlinien konsequent umgesetzt werden. Mit einem klaren Blick für Verbesserungen analysieren Sie bestehende HR- und IT-Prozesse und treiben deren Weiterentwicklung voran. Ihr Führungsgeschick ermöglicht es Ihnen, Ihr Team von HR-Spezialisten zu motivieren, zu fördern und gemeinsam mit ihnen erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus arbeiten Sie in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern und erstellen regelmäßig fundierte Berichte und Analysen , um das Management optimal zu unterstützen. Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Expertise in der Personalverrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Ergänzend haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, zeichnen Sie aus. Sie besitzen ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten. Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise LGVplus und/oder ONE Payroll) sind für Sie selbstverständlich. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das Angebot: Geboten wird Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket (All-In-Vertrag mit Vergütung ab 80.000€ Jahresbrutto) und umfangreiche Sozialleistungen. Zudem bieten sich Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Teams und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung. Genießen Sie die umfangreiche Infrastruktur eines großen Arbeitgebers inkl Kinderbetreuung, Betriebsrestaurant und freier Arbeitszeitgestaltung. Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage! Versprochen!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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