Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für Zeven gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 27404 Zeven
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.10.20242024-10-30
Stellenausschreibung: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Zeven, einem
Industrieunternehmen des Anlagenbaus, bietet sich diese interessante
Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf
Übernahme. Ihre Aufgaben Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
Programmierung von CNC-Maschinen nach Vorgaben Unterstützung beim
Rüsten von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen Bearbeitung von
kleinen und mittelgroßen Serien Wartung und Pflege von Fräsmaschinen
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der
Metallbearbeitung Einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil Hohes
technisches Verständnis Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Ihre Vorteile im
Kundenunternehmen 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Betriebskantine
Mitarbeiterrabatte Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet:
spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die
Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Dein Kontakt Herr Joshua Eggert stade-industrie@dis-ag.com
DIS AG Industrie Poststraße 1 21682 Stade Telefon: +49 4141/95420
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.