Zahntechniker m/w/div Praxislabor - Vollzeit/Teilzeit für Hannover gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 30165 Hannover
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 29.10.20242024-10-29

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Zahntechniker m/w/div Praxislabor - Vollzeit/Teilzeit

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Zahnarztpraxis Dr.Gundula Flottmann in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Alteingesessene Einzelpraxis in Hannover-Vahrenwald sucht Nachfolger für aus Altersgründen ausscheidenden Zahntechniker Aufgaben Sie erstellen für unsere Patienten Kronen/Brücken(Verblendmetallkeramik), Kunststoffprothesen, Provisorien und Schienen und führen Reparaturen(Kunststoff) durch. Sie arbeiten selbständisch, haben den Materialbestand im Blick, bei Modellerstellungen, Schienen und Indivlöffeln werden Sie von den Zahnmedizinischen Fachangestellten unterstützt. Qualifikation Ausbildung und Berufserfahrung Zahntechnik - besonders Kronen- und Brückenprothetik, Kunststoffarbeiten selbständiges Arbeiten/ Terminplanung Wir sind noch nicht digital..... Benefits Einarbeitung und Vertrautmachen mit den vorhandenen Gerätschaften durch den bisherigen Techniker, nettes Team aus jungen und sehr erfahrenen Mitarbeiterinnen. Patientenkontakt ist nicht Bedingung. Arbeitszeiten, Vollzeit- oder Teilzeit nach Absprache

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Zahnarztpraxis Dr.Gundula Flottmann
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.