Wirtschaftsjurist/ Diplomjurist im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81249 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.12.20242024-12-30
Stellenausschreibung: Wirtschaftsjurist/ Diplomjurist im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
OPUS ONE Recruitment GmbH in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Unser Kunde ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte
Kanzlei mit Sitz in München. Hier können Sie als Mitarbeiter eine
modernes familiäres Arbeitsumfeld mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
und flexiblen Arbeitszeiten genießen. Darüber hinaus bietet unser
Kunde ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bonusregelung bei
Umsatzerreichung und 30 Tage Urlaub. Sie haben ein Jura-Studium als
Diplomjurist (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und wollen mit Ihren
Fachkenntnissen im Arbeitsrecht Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen
Umfeld einbringen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich
noch heute als Wirtschaftsjurist/ Diplomjurist im Bereich Arbeitsrecht
(m/w/d) Aufgaben Sie bereiten die Schriftstücke und Stellungnahmen
selbstständig vor Nach täglicher Absprache bearbeiten Sie fachliche
Themen selbstständig Sie bearbeiten den E-Mail-Posteingang des
Managing Partners und kümmern sich um die daraus resultierenden
Aufgaben Sie korrespondieren mit den hoch angesehenen Mandanten,
Gegnern und Gerichten nach Absprache Sie unterstützten tatkräftig
bei der Erstellung von Recherchen und Rechtsgutachten Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium als Diplomjurist (m/w/d) mit
Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder ein Studium mit dem Abschluss als
Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder vergleichbares
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht durch das Studium oder eine
Berufserfahrung sind notwendig Erkennung und Berücksichtigung
wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicheres Auftreten und gewandte
Ausdrucksweise sowie lösungsorientierte Arbeitseinstellung Hohe
Motivation sowie ausgeprägtes Qualitäts- und
Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und gewandte
Ausdrucksweise sowie lösungsorientierte Arbeitseinstellung. Benefits
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach
einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine
Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder
weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem
Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So
profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir
übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum
sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem
Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt
werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche
Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung
zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich
behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen
absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als
Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden
Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem
Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie
ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten
können. IHR ANSPRECHPARTNER Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089 890
648 117
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- OPUS ONE Recruitment GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.