Windows-Administrator (m/w/d) für Ludwigshafen am Rhein gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 67063 Ludwigshafen am Rhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.02.20252025-02-28
Stellenausschreibung: Windows-Administrator (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Aus-/Weiterbildung
- Kategorie
-
Erziehung/Bildung/Therapie
- Stellenbeschreibung
- Ihre Chance im Bildungsbereich: Flexible Arbeitszeiten,
Homeoffice-Optionen und umfangreiche Sozialleistungen bieten wir in
einem innovativen Hochschulumfeld. Unser Kunde in Ludwigshafen, sucht
Unterstützung für den IT-Bereich. Jetzt bewerben als
Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung
von Windows-Servern Unterstützung des IT-Teams bei technischen
Problemen Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Durchführung
von Updates und Sicherstellung der IT-Sicherheit Ihr Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Administration von Windows-Servern Kenntnisse in
Netzwerkprotokollen und Datensicherheit Benefits Flexible
Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30
Urlaubstage Mitarbeiter-Weiterbildungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information
Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.