Werkstudent*in Human Resources Projektmanagement (gn) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.09.20242024-09-13
Stellenausschreibung: Werkstudent*in Human Resources Projektmanagement (gn)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
YEPP GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung YEPP we are! Wir sind eine generalistisch ausgerichtete
Boutique-Agentur für den Bereich People & Culture. Unsere Vision ist
es, das Verständnis von Human Resources grundlegend zu transformieren
und von einer unterstützenden Funktion zu einer umsatzgenerierenden
Kraft zu entwickeln. Wir begleiten unsere Kunden in anspruchsvollen
Projekten und agieren dabei operativ, strategisch sowie transformativ.
Unsere Dienstleistungen umfassen: HR Interim Management: Wir
integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln
den HR-Bereich weiter. HR CleanUP: Wir optimieren wir gezielt die
bestehende Prozesse und Tools. HR Projects: Wir realisieren kleinere
Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und
Automatisierungen. HR Outsourcing: Unser Team arbeitet als
ausgelagerte Personalabeitlung. YEPP Academy: Wir fördern wir die
Entwicklung von Führungskräften und HR KollegInnen durch Trainings,
Mentoring und Coaching. YEPP we can! Unser Team besteht aus
lösungsorientierten Umsetzerinnen und Umsetzern, die ihre Expertise
stets mit Leidenschaft bei den jeweiligen Kunden einbringen und sich
jedem Umfeld jederzeit professionell anpassen können. YEPP you can
join! Nimm deinen Platz in unserem Team ein, gestalte die Zukunft der
Personalarbeit mit uns und bringe deine Karriere durch eine enorme
Lernkurve aufs nächste Level. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Für
unser generalistisches HR-Team suchen wir dich als Werkstudent*in im
Human Resources Projektmanagement (gn): Projekte | Als SpringerIn
unterstützt du uns in verschiedenen internen sowie externen
HR-Projekten. Dabei betreuen wir Projekte mit Laufzeiten von
durchschnittlich 3-6 Monaten. Unsere Kunden sind so unterschiedlich
wie die Kompetenzen in unserem Team. Von Universal Music über
Beiersdorf bis hin zu erfolgreichen GrownUps wie Wolt oder auch Enpal
sind fast alle Unternehmensgrößen bei uns vertreten. Projektinhalte
| Du unterstützt unser Team in operativen Schwerpunktthemen und
erstellst personalrelevante Lösungen entlang des gesamten Employee
Life Cycles. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren Fach- und
Führungskräften. Ob bei der aktiven Mitgestaltung und Optimierung
von HR-Prozessen, der Beratung unterschiedlicher Stakeholdergruppen
oder der Unterstützung und Förderung von
Personalentwicklungsmaßnahmen - du agierst stets als generalistischer
Support. Projektarten | Du arbeitest uns in vielfältiger Weise zu. Ob
Elternzeit- und Krankheitsvertretungen, ScaleUp-Phasen,
Change-Prozesse oder Restrukturierungen - du unterstützt unser Team
bei den unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden. Arbeit
im Team | Wir sind Team und ein Netzwerk zu gleich. Innerhalb unseres
akutell 13-köpfigen und weiter wachsenden Teams, reportest du direkt
an dein Interim-Lead und einen Teil der Geschäftsführung, mit
welchen du die genannten Themen umsetzt. Als kleines und hoch
motiviertes Team arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns mit
unserer Expertise und unseren Erfahrungen. Qualifikation Erfahrungen
und Kenntnisse | Du bringst großes Interesse und ggf. erste Erfahrung
im Personalbereich mit. Persönlichkeit | So spannend und
abwechslungsreich das Interim Business ist, so anspruchsvoll ist es
auch! Du bist in dieser Rolle richtig, wenn du von dir behaupten
kannst, proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten.
Leidenschaft | Du brennst für den gesamten People & Culture Bereich.
Dabei freust du dich stets über neue Aufgaben oder Herausforderungen,
um daran zu wachsen. Sprachen und Systeme | Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind in dieser Rolle notwendig
und werden vorausgesetzt. Durch die Arbeit mit unserem Team lernst du
verschiedene Systeme kennen. Benefits Hybrides Arbeiten | Für uns
sind Flexibilität aber auch unser Teamzusammenhalt gleichwertig
wichtig. Daher treffen wir uns 1-2 mal pro Woche in unserem Büro,
unmittelbar in der Nähe des S-Bahnhofs Charlottenburg. Gleichzeitig
sind unsere Arbeitszeiten flexibel und bieten auch Möglichkeiten zum
Arbeiten außerhalb von Berlin. Teambonding | Um regelmäßigen
Austausch und einen engen Zusammenhalt garantieren zu können,
ergreifen wir verschiedene Maßnahmen. Monatlicher kostenfreier Team
Lunch, quartalsweise Events, jährlicher Social Day oder auch unsere
jährliche Teamreise. Weiterentwicklung | Neben spannenden Aufgaben
und einer steilen Lernkurve stehen dir unsere internen Coaches und
Mentoren zur Verfügung. Compensation | Als WerkstudentIn erhältst du
von uns eine Vergütung von 16,00 Euro brutto pro Stunde. Noch ein
paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
- Qualifikation
- Praktikanten / Trainee
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- YEPP GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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