Web Developer (m/w/d) Full Stack für Lüneburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Internet/Multimedia/New Media Medienproduktion/Medientechnik (Film, Funk, Fernsehen, Verlag)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 21339 Lüneburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
02.01.20252025-01-02
Stellenausschreibung: Web Developer (m/w/d) Full Stack
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
agital.online in Hamburg
- Branche
-
Internet/Multimedia/New Media
- Kategorie
-
Medienproduktion/Medientechnik (Film, Funk, Fernsehen, Verlag)
- Stellenbeschreibung
- Node.js, NestJS, TypeScript, MongoDB, Microservice-Architektur, Nuxt,
Vue, Go, GitHub, Container, AWS. Diese Technologien begeistern dich?
Dann wirst du dich in unserem Tech-Stack wohlfühlen! Bei
agital.online setzen wir auf einen modernen und dynamischen
Tech-Stack. Wir verwenden für unsere Projekte die Technologien, die
nach unserer Einschätzung am besten für die Erfüllung einer
Anforderung geeignet sind. Wir sind Pioniere in der Digitalisierung
des Wärmemarktes. Bereits seit über 20 Jahren betreiben wir
erfolgreich das marktführende Heizöl-Preisvergleichsportal
esyoil.com und eine dazugehörige App. Unsere Mission ist es,
sinnhafte Marktplätze für die digitale Gegenwart selbst zu
entwickeln und zu betreiben. Unser aktuelles Projekt "pedali"
adressiert den Markt klimaneutraler Mobilität. Ein gutes Projekt lebt
von seinen qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Deshalb suchen
wir dich als Web Developer (m/w/d) Full Stack . Werde Teil unseres
Teams vor Ort in der schönen Salz- und Hansestadt Lüneburg bei
Hamburg. Was macht ein Web Developer bei agital.online? Du verstärkst
unser agiles Dev-Team und arbeitest eng mit deinen Teamkollegen, dem
Produktmanagement und der Geschäftsführung zusammen. Von der Planung
bis zur Realisierung neuer Projekte im Backend und Frontend - bei uns
gestaltest du den gesamten Software Lifecycle, inklusive der
Qualitätssicherung, mit. Optimale User Experience, Clean Code und
langlebige Webanwendungen sind unser Ziel! Stillstand kennen wir nicht
– das Team arbeitet stetig an der Entwicklung erweiterter Dienste in
der Cloud und entwickelt eine maßgeschneiderte Architektur weiter.
Für einen kontinuierlichen und geordneten Workflow arbeitest du
flexibel und iterativ nach der Kanban-Methode mit PBIs auf unserem
Trello-Board. Kommunikation und Hilfsbereitschaft im Team sind uns
sehr wichtig. Daily Standups an der frischen Luft gehören also u.a.
zu deinem Alltag. Du kennst nicht unseren kompletten Tech-Stack*? Kein
Problem! Für uns ist das Lernen voneinander und miteinander sowie aus
Fehlern, z.B. durch Pair Programming und Code Reviews, eine
Selbstverständlichkeit. Wir fördern gezielt deine fachspezifische
Profilierung. *Unser Tech-Stack ist dynamisch und kann sich
verändern. Wir setzen auf moderne Technologien und sind offen für
neue Lösungen. Dein persönlich entwickelter Code Must haves
Fundierte Berufserfahrung als Web Developer (Mid-Level/Senior) Sehr
gute Kenntnisse in einem Teil unserer Technologien Lernbereitschaft
zur Aneignung der anderen Technologien Sprachniveau Deutsch ab B1 /
German language skills of B1 Nice to have Erfahrung in JavaScript
Agile Softwareentwicklung mit Kanban oder Scrum sind keine
Fremdwörter für dich Am wichtigsten ist uns aber, dass du zu unserem
Team passt. Warum du bei uns anfangen solltest? Vergütung:
42.000-62.000€ brutto/Jahr VB - auf 40h Basis, abhängig von deinen
Skills und deiner Erfahrung. Attraktiver Standort nahe Hamburg : Dank
unserer guten Lage erreichst du uns bequem mit dem Auto, fernab von
nervigen Staus und langer Parkplatzsuche – wir haben unseren
eigenen. Work-Life-Balance inklusive: Du musst mal eher gehen? Kein
Problem dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto. Teilzeit ist auch
möglich - du kannst mit uns absprechen, auf welcher Stundenbasis du
arbeiten willst. Für deine Urlaubsplanung stehen dir 30 Tage zur
Verfügung. Wir entwickeln nicht nur Märkte weiter: Unsere
Mitarbeiter liegen uns am Herzen und sollen sich mitentwickeln. Wir
fördern deine Talente mit individuellen Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten! Deine Ideen sind gefragt:
Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten auf Augenhöhe in einer quasi
hierarchielosen Unternehmenskultur ist bei uns der Standard. Lasse
deiner Kreativität freien Lauf und bereichere uns mit deinen Ideen!
Bei uns bist du Mensch – keine Nummer: Uns ist ein
freundlicher-kollegialer Umgang wichtig, wir sind schließlich ein
Team, das gemeinsam Erfolge feiern will! Ergonomisches Arbeiten:
Bequeme Sitzmöglichkeiten und höhenverstellbare Tische sorgen für
viel Komfort beim Arbeiten. Umzug: Solltest du für den Job umziehen
müssen, dann unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und stehen
dir mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf unsere Projekte und unser
Team? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Umständliche und
langwierige Bewerbungsprozesse erwarten dich hier nicht. Lade einfach
deinen Lebenslauf hoch - ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir
melden uns kurz nach Bewerbungseingang mit Feedback und wenn es passt,
vereinbaren wir einen Termin, um uns gegenseitig kennenzulernen. Du
hast Fragen? Melde dich bei Alona Grede unter 04131 680 498 17 oder
schreibe uns an jobs@agital.online. Gerne kannst du dich auch auf
LinkedIn oder XING mit Alona vernetzen und austauschen. Wenn du
fachspezifische Fragen hast oder du genaueres über die Arbeit als Web
Developer bei uns erfahren willst, dann bringen wir dich gerne direkt
mit einem unserer Entwickler in Kontakt. Der Mensch steht bei uns im
Mittelpunkt - deswegen sind alle personenbezogenen Formulierungen in
dieser Stellenanzeige geschlechtsneutral zu betrachten.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- agital.online
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.