W2 Professur "Projektentwicklung und Entwerfen" für Wiesbaden gesucht

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Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65195 Wiesbaden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 27.09.20242024-09-27

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Stellenausschreibung: W2 Professur "Projektentwicklung und Entwerfen"

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Hochschule RheinMain in Hamburg

Branche: Öffentlicher Dienst

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden folgende Stelle zu besetzen: W2 Professur "Projektentwicklung und Entwerfen" (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-04/24 Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Weiterentwicklung des Fachgebiets in seiner gesamten Breite in Lehre und Forschung Innerhalb der angebotenen Studiengänge Bachelor "Architektur" sowie Master "Architektur | Bauen mit Bestand" umfassen Ihre zukünftigen Aufgaben: Die Vermittlung von Grundlagen zur Initiierung, Konzeptionierung von Projekten in unterschiedlichen Ablaufstrukturen und Vergabeverfahren. Dabei sollte auch Wert auf neuere Vergabeverfahren wie kooperative bzw. partizipative Entwicklungen mit alternativen Projektkonstellationen gelegt werden Die Vermittlung einer Entwurfslehre, die mit der Initiierung von Bauprojekten beginnt und diese im Spannungsfeld von Ressourcenschonung, Nachhaltigkeit, sozioökonomischen Einflüssen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit entwickelt Die Vermittlung wesentlicher Grundlagen des Planungs- und Bauablaufs mit den Schwerpunkten moderne Verfahren der Projektsteuerung, Bauökonomie, Nachhaltigkeit und Lebenszyklusbetrachtung Die Vermittlung von Grundlagen und Methoden zur Kommunikation und Moderation im Bezug zum Umgang mit entsprechenden Marktkräften, von internen und externen Projektbeteiligten und die Positionierung im öffentlichen Diskurs, in dem die Auseinandersetzung mit sich dauerhaft wechselnden Bedarfen und angemessenen Reaktionen eine zentrale Rolle spielt Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere in den Forschungsgruppen "Ressourcenschonendes Bauen", "Immobilien- und Bauwirtschaft" sowie im "Wiesbadener Netzwerk für Architektur und Baukultur" (WiNAB) Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis Ihr Profil Hochschulabschluss (Diplom oder Masterabschluss) in der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung oder einer verwandten Fachrichtung Mind. dreijährige praktische Berufserfahrung (§ 68 Abs. 2 HessHG) in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten im Bereich der Entwicklung von nachhaltigen Bauaufgaben, der Projektentwicklung, Konzeptionierung von Bauvorhaben Erfolgreich in der Praxis durchgeführte Entwurfsprojekte Erfahrung in der Umnutzung und Revitalisierung vorhandener Bausubstanz Promotion bzw. gleichwertiger wissenschaftlicher Qualifikationsnachweis (§ 68 Abs. 3 HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§ 68 Abs. 5 HessHG) Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung ) Praxiserfahrung im Bereich Planung und Ausführung sind von Vorteil Wünschenswert ist Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Corinna Rohn; 0611 94951421, E-Mail: corinna.rohn@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Für gleichstellungsbezogene Fragestellungen steht Ihnen die dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Prof. Dr. Gertrud Bieber, E-Mail gertrud.bieber@hs-rm.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.10.2024 . Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Hochschule RheinMain
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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