W2 Professur "Praxis und Theorie der Programmierung" für Wiesbaden gesucht

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Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65195 Wiesbaden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 14.11.20242024-11-14

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Stellenausschreibung: W2 Professur "Praxis und Theorie der Programmierung"

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Hochschule RheinMain in Hamburg

Branche: Öffentlicher Dienst

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Über uns Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden im Fachbereich Design Informatik Medien eine W2 Professur "Praxis und Theorie der Programmierung" Kennziffer: DCSM-P-05/24 Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte Die Lehre erfolgt in den Master und Bachelorstudiengängen der Informatik mit dem Schwerpunkt in der Angewandten und Technischen Informatik (z. B. Grundlagen der Programmierung, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens unter anderem Mobile- und Web-Bereich) Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) u. a. in englischer Sprache Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich Smarte Systeme für Mensch und Technik Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung insbesondere in der Programmierung Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen Fundierte Kenntnisse in mind. einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Funktionale Programmiersprachen Scriptsprachen Anwendungen im Bereich Web & Mobile Compilerbau Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind ihre Passion Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung ) Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. Wir bieten Wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Landesticket Hessen Kontakt Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Sven Eric Panitz, E-Mail: sveneric.panitz@hs-rm.de (Vorsitz der Berufungskommission). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 24.11.2024 . Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die: Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Hochschule RheinMain
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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