Vertriebscontroller (m/f/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60311 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

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Stellenausschreibung: Vertriebscontroller (m/f/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bridger in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Einleitung Die DFL Deutsche Fußball Liga GmbH ist verantwortlich für die Organisation und Vermarktung der Bundesliga und 2. Bundesliga, die zu den populärsten Sportligen der Welt gehören und Millionen von Fans begeistern. An der Schnittstelle von Sport, Gesellschaft und Wirtschaft sorgt die DFL für die entsprechenden Rahmenbedingungen des deutschen Profifußballs. Zu den Aufgaben gehören Spielplanung, Lizenzierung, mediale Verwertung und Vermarktung, sportpolitische Positionierung sowie die gesamtheitliche Weiterentwicklung der Ligen. Dies geschieht in engem Zusammenspiel mit den Tochterunternehmen der DFL-Gruppe sowie den 36 Proficlubs. Aufgaben Verantwortungsbereich: End-to-End-Verantwortung für Vertriebsberichte und Forecasts Optimierung von Planungsprozessen zur Vertriebssteuerung Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Teamarbeit in flachen Hierarchien Interne Schnittstelle zwischen Vertrieb und Buchhaltung Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit Vertriebsteams Technische und analytische Aufgaben: Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen Nutzung von BI-Tools (BOARD), ERP-System (Microsoft Dynamics) Monatliche Abschlüsse und Budgetplanung: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Koordination und Mitwirken bei der Budgetplanung, sowie Vertriebsforecasts Qualifikation Bildungs- und Berufshintergrund: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (von Vorteil, kein Muss) Berufserfahrung im Controlling/ Vertriebscontrolling als Vertiefung Fachliche Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit in schnelllebigem Umfeld Nicht aufbrausend/ keine Notwendigkeit im Vordergrund zu stehen Teamorientierung Benefits Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Deinen guten Start, während Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sichergestellt ist Attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Business Bike können sich sehen lassen Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltet Deine Arbeit flexibel

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bridger
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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