Vermessungsingenieur/in für Augsburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Handwerk Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 86150 Augsburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.11.20242024-11-04
Stellenausschreibung: Vermessungsingenieur/in
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
APAG Personalplanung GmbH in Neuburg an der Donau
- Branche
-
Handwerk
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen einen engagierten Vermessungsingenieur (m/w/d) für unser
Team in Augsburg, Bayern.
Unser Angebot an Sie:
- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
- Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht
und Aufstieg vorhanden!)
- übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive
Einsatzzulagen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
eine freundliche und kompetente Betreuung
Aufgaben:
- Selbstständiger Aufbau und Durchführung von Vermessungen von
Serienbauteilen aus der Luft,- und Raumfahrt
- Durchführung von Inbetriebnahmetätigkeiten nach Anweisungen
- Ausbau der vorhandenen Messtechnik sowie Optimierungsprozesse (KVP,
5S etc.) durchführen
- Neuerstellung / Überarbeitung von vorhandenen Prüfanweisungen
nach Anweisungen bzw. Vorgaben
- Selbstständiges Auswerten und dokumentieren von
Vermessungsergebnissen
- Durchführung und Einhaltung der Prüfmittelüberwachung (PMÜ) im
Bereich der Messtechnik
- Erstellung von Beanstandungsmeldungen
- Durchführung von Instandhaltungsaufgaben nach Vorgaben
- Durchführung von Personalqualifikationen und Schulungsmaßnahmen
im Aufgabengebiet der Messtechnik nach Anweisungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Beruf oder
vergleichbar
- Mathematisches und räumliches Verständnis, sowie Kenntnisse in
Form- und Lagetoleranzen zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Messtechnik / Prüftechnik
- Qualifikation zum Fertigungseigenprüfer (FEP) von Vorteil
- Kenntnisse in V-STARS und Polyworks von Vorteil
- Gutes Verständnis für Qualitätsthemen
- Gute Kenntnisse in SAP/R3, MS-Office, MES und OpCenter Quality
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb), Mehrarbeit &
Dienstreisen
- Kooperative, teamfähige und flexible Arbeitsweise
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich unter:
neuburg@apag-personalplanung.de
Oder rufen Sie uns an:
08431 538 088 - 0
Gerne können Sie sich auch online bewerben. Dazu nutzen Sie den Link
"jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein
und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen.
APAG Personalplanung GmbH
Wir freuen uns auf Sie!
APAG Personalplanung GmbH
vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte
Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer
jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und
branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland
führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in
Großmehring, Neuburg a.d. Donau, Nürnberg und
Villingen-Schwenningen. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen
vertreten.
Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und
vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und
Interessen geschätzt werden.
EIN BEWERBER UNTER VIELEN?
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche
Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer
ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen,
dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- APAG Personalplanung GmbH
Weinstraße 122 b
De 86633 Neuburg an der Donau
Telefon: +49 8431 5380880
FAX: +49 8431 53808810
Email: n.peiffer@apag-personalplanung.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.