Trainee (m/w/d) Datenmanagement (ab 1. April 2025) für Schwäbisch Hall gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 74523 Schwäbisch Hall
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.11.20242024-11-07
Stellenausschreibung: Trainee (m/w/d) Datenmanagement (ab 1. April 2025)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG in Hamburg
- Branche
-
Banken/Finanzdienstleistungen
- Kategorie
-
Banking und Finanzdienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Trainee (m/w/d) Datenmanagement (ab 1. April 2025) Schwäbisch Hall
gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in
Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und
bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job –
nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den
Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen
nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und
Herausforderungen – z. B. als Trainee (m/w/d) Datenmanagement im
Kreditbereich (ab 1. April 2025) . Über uns Du willst in einem
großen und bekannten Unternehmen arbeiten, in dem dir jederzeit alle
Türen offen stehen? Egal, wo du bei uns startest, erlebst du ein
offenes Miteinander, das deinen Start ins Berufsleben einfach und
erfolgreich macht. Wir begleiten dich dabei und geben dir den
Freiraum, den du brauchst, um mit deinen Ideen Neues auf die Beine zu
stellen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller
Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten,
unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder
Identität. Diese Aufgaben erwarten dich Lerne den Kreditbereich der
Bausparkasse Schwäbisch Hall kennen und gestalte gemeinsam mit
unseren Experten das Datenmanagement. Arbeite bei der Erstellung einer
umfassenden Datenarchitektur mit und unterstütze beim Aufbau eines
standardisierten Reportings für Auswertungen im Kreditbereich. Als
Brücke zwischen dem Kreditbereich und der IT überarbeitest du das
bestehende Warehouse und bringst dich bei der Konzeption und Umsetzung
von strategischen, datengetriebenen Themen ein (z. B. im Rahmen von
Baufinanzierungen). Freue dich auf gemeinsame Seminare, Projekte,
Mentoring und Networking mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.
Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B.
der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik / Statistik, Physik, oder
einen vergleichbaren Studienabschluss mit quantitativem Schwerpunkt.
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Projektmanagement
gesammelt und bringst Know-how im Bereich Data Warehouse und Business
Intelligence mit. Eine schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für
komplexe Themenstellungen und eine selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du denkst analytisch und
lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team. Dazu bist du
aufgeschlossen, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft und
Eigeninitiative mit. Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter
Arbeitsvertrag von Anfang an Flexible Arbeitszeiten Homeoffice und
Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss für das Betriebsrestaurant
Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Familiärer
Zusammenhalt Open Space Entspannungsangebote Details zum
Stellenangebot Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch
Hall AG Veröffentlicht am: 06.11.2024 Arbeitsort: Schwäbisch Hall
Kontaktdaten: Jasmin Rogner, +49 791 46-6342 Wir freuen uns auf deine
Bewerbung! So sind wir als Arbeitgeber.
- Qualifikation
- Praktikanten / Trainee
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.