Tischler (m/w/d) für Burg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Handwerk Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 39288 Burg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Tischler (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Randstad Deutschland in Burg
- Branche
-
Handwerk
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Sie wünschen sich Anerkennung, gute Benefits und Sozialleistungen –
einen Job mit Perspektive? Wenn Sie das Beste für sich herausholen
möchten, geht’s hier entlang: als Tischler zu unserem
Auftraggeber, eine Glaserei in Burg. Bewerben Sie sich gleich
online! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert auf
Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit
Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
- Eine Tätigkeit in Tagschicht von 7:00 - 16:00 Uhr
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
Ihre Aufgaben
- Ein- und Umbau von Türen und Fenstern
- Ausführung von Reparaturen
- Vorbereitende Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler
- Führerschein der Klasse B
- Handwerkliches Geschick
- Kundenfreundliches Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher
Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell
bei der Suche nach einer passenden Stelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Â
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 17.00 - 19.00 EUR
- Bewerbung an
- Randstad Deutschland
Bruchstraße 8
De 39288 Burg
Telefon: +49 3921 48265813
Email: lareen.rott@randstad.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.