Testingenieur für Kamerasysteme (m/w/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 80809 München
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
24.09.20242024-09-24

Stellenausschreibung: Testingenieur für Kamerasysteme (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
ARRK Engineering GmbH in Hamburg
Branche
Automobil/-zulieferer
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Du bist ein leidenschaftlicher Testingenieur, der sich für innovative Kamerafunktionen im Automotive Umfeld begeistert. Dein Ziel ist es, diese Funktionen von der Entwicklung bis zum erfolgreichen Produktionsstart zu begleiten. Als Teil unseres Cockpit Electronic Teams wirst Du die Zukunft der Fahrzeugtechnologie mitgestalten – egal, ob Du Berufseinsteiger oder erfahrener Profi bist. DEINE AUFGABEN Innovative Kamerasysteme: Als Testingenieur arbeitest Du an innovativen Kamerasystemen und verhilfst mit Deiner Expertise zu einem erfolgreichen Serienstart Testauslegung: Du bereitest die Grundlage der Funktionen durch smarte Testkonzepte und Testfälle vor und suchst clevere Lösungen für die Testautomatisierung. Fehlersuche und Analyse: An statischen und dynamischen Prüfständen suchst Du nach Fehlern und dokumentierst die Testergebnisse und Arbeitsprozesse. Testdurchführung: Du führst manuelle und automatisierte Hard- und Softwaretests auf Komponenten- und System-Level durch. Hochrüstung und Instandhaltung: Als Testingenieur sorgst Du dafür, dass unsere Hard- und Software-Testplattformen immer auf dem neuesten Stand sind und setzt Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fehlerfindung ein. Abstimmung und Reporting: Du bist Teil eines Projektteams und stehst im engen Austausch bezüglich Testplanung und Präsentation der Ergebnisse. DEIN PROFIL Technische Expertise: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Branchenerfahrung: Idealerweise kennst Du die Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie oder hast bereits im Elektronik- und Softwarebereich gearbeitet. Fahrzeugsensorik und Bussysteme: Idealerweise bringst Du bereits erste Kenntnisse der Fahrzeugsensorik und Bussysteme (CAN, Flexray, Ethernet) mit. Analytisches Denken: Du löst Probleme mit Leichtigkeit und denkst konzeptionell. Deine analytischen Fähigkeiten sind herausragend. Softwarekenntnisse: MS Office ist für Dich kein Neuland, und vielleicht kennst Du auch Tools wie Jira und Octane. Erfahrung mit Restbussimulation, Vector CANoe, Wireshark, Esys, ECU-Test oder Ediabas sind vom Vorteil. Belastbarkeit und Struktur: Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick und arbeitest strukturiert. Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Jobticket Sport- und Wellnessangebote Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
ARRK Engineering GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige