Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 50968 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 17.02.20252025-02-17

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA Referenz 12-213615 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Technischen Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA. Technischer Redakteur (m/w/d) mit Fokus auf DITA. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Jährlich 30 Urlaubstage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie einer Home-Office Regelung Strukturierte Einarbeitung Stetige Schulungen sowie Weiterbildungen Team- und Firmenevents (Sommerfeste usw.) Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 und 60.000. Ihre Aufgaben: Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Dokumentationen Verfassen technischer Texte nach Zielgruppenanforderungen Organisation und Pflege von Dokumentationen für effiziente Verbreitung Festlegung und Anpassung von Sprach- und Stilrichtlinien Enger Austausch mit anderen Abteilungen Überprüfung der Inhalte auf Genauigkeit, Aktualität und Lesbarkeit Optimierung der Dokumentation durch neue Tools und Methoden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Technischer Redakteur, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld Erfahrungen mit DITA XML (Darwin Information Typing Architecture) sind Voraussetzung Geübter Umgang mit der Erstellung und Bearbeitung von umfangreichen und komplexen technischen Dokumentationen Erfahrung im Umgang mit Single-Source-Publishing und der Verwaltung von modularen Inhalten ist von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 Level) und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213615 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.