Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m/w/d) für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10117 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.01.20252025-01-05

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Stellenausschreibung: Technischer Projektmanager / Asset-Manager (Immobilien) (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG in Hamburg

Branche: Architektur-/Ingenieurbüro

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Sie behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Bravour? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unterstützen Sie uns als technischer Assetmanager (m/w/d) bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bau- und Sanierungsprojekte. Ihre Aufgaben Übernahme der Eigentümervertretung und Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung von Modernisierungs- und Bauprojekten (z. B. Energieeffizienz, Brandschutz, Aufzugserneuerungen) Koordination und Überwachung externer Partner und Dienstleister, um die Interessen der Investoren zu wahren Identifikation und Akquise geeigneter Partner aus der Baubranche sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben bei sämtlichen Projekten Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Werterhaltung und Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau Überzeugendes Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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