Teamleitung (m/w/d) Talent Acquisition Zentrale für Burgwedel gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 30938 Burgwedel
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
02.10.20242024-10-02
Stellenausschreibung: Teamleitung (m/w/d) Talent Acquisition Zentrale
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dirk Rossmann GmbH in Hamburg
- Branche
-
Konsumgüter/Kosmetik
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources
Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen
fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal
ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung,
Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder
HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel,
unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der
Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter,
Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung
unseres Unternehmens aktiv mit. Das bewirken Sie bei uns Führung: Sie
übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für ca. zehn
Mitarbeiter des Teams Talent Acquisition Zentrale, das für die
Besetzung von Vakanzen in der Unternehmenszentrale zuständig ist
Verantwortung: Mit Ihrem Team verantworten Sie das Recruiting von
Auszubildenden, Professionals und Führungskräften in der Zentrale
sowie das C-Level Recruiting für unsere Auslandsgesellschaften.
Daneben sind Sie für die Weiterentwicklung und Steuerung des Active
Sourcings und des Onboarding-Programms zuständig. Auch der fachliche
Product Owner des Bewerbermanagementsystems berichtet direkt an Sie
Strategie: Sie bringen Ideen für das Recruiting der Zukunft ein und
gestalten den Bereich aktiv mit. Dabei geben Sie Impulse für neue
Projekte und stellen Projektteams zusammen Schnittstellen: Sie sind
eng im Austausch mit HR internen Teams wie Eignungsdiagnostik, HR
Management und Employer Branding und steuern außerdem externe
Dienstleister (z.B. Stellenportale, Headhunter) Tracking: Sie nutzen
Recruiting Kennzahlen zur Steuerung des Teams und dem Aufdecken von
Potenzialen in Recruiting-Prozessen Das bringen Sie mit Expertise: Sie
verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, insbesondere mit
Begeisterung und großem Interesse für Talent Acquisition und
Recruiting Führungskompetenz : Sie haben den Wunsch, Verantwortung
für ein Team zu übernehmen und mit Ihrem Führungsverständnis als
Sparringspartner, Visionsgeber und Personalentwickler für Ihr Team zu
agieren Kreativität: Sie denken out-of-the-box und bringen innovative
Ideen ein, um den Bereich Talent Acquisition bei ROSSMANN auf das
nächste Level zu heben. Ihr Prozessverständnis und der
wirtschaftliche Blick auf die Dinge kommen dabei jedoch nicht zu kurz
Präsenz: Sie kombinieren ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten
mit der inneren Haltung, Richtungen vorzugeben, Rahmenbedingungen zu
bieten und klare Entscheidungen zu treffen. Mit Ihrer
Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es,
überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Kommunikation:
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die souverän und
empathisch auftritt. Unterschiedliche Hierarchien und Zielgruppen
stellen dabei keine Herausforderung für sie dar Das gibt's bei uns
obendrauf Führungskräfteentwicklungsprogramm 37,5-Stunden-Woche 30
Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente
Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50%
Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements
Attraktive Produktboxen Kontakt Annika Tatge
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dirk Rossmann GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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