Teamleiter Werkstatt (Mechanik / Elektro) (m/w/d) für Mannheim gesucht

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Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 68161 Mannheim
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 24.10.20242024-10-24

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Stellenausschreibung: Teamleiter Werkstatt (Mechanik / Elektro) (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: SPEER GmbH & Co. KG in Mannheim

Branche: Elektrotechnik/Elektronik

Kategorie: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei Ihrer Personalagentur. Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte familiengeführte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Vorgaben, Abläufen und Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzung in Ihrem Bewerbungsprozess nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie. Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resource Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Viernheim • Teamleiter Werkstatt (w/m/d ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung. Gehaltsinformationen: 22,00 - 29,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Als Teamleiter Werkstatt sind Sie verantwortlich, um mit praktischen Ansatz und einer eigenmotivierten Mentalität, die in unserem produzierenden Betrieb die interne Werkstatt betreffend bestmöglich bei allen anfallenden Themen zu unterstützen. • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie der Weiterentwicklung der Fachbereiche Mechanik und Elektrik. • Beratung der Werksleitung zu den Fragen der Elektrosicherheit im Werksbereich. • Erstellung von Wartungs-, Reinigungs- und Budgetplänen. • Sicherstellung der reibungslosen Funktionsweise unserer Produktionsanlagen im laufenden Betrieb, sowie die Verfügbarkeit aller notwendigen Betriebsmittel in Ihrem Bereich. • Vorschlagen und Umsetzungen von Investitions- und Standortprojekten nach betrieblichen Vorgaben. Die Mitwirkung bei der Planung und beim Bau von neuen Produktionsanlagen sowie bei Automatisierung von Betriebsteilen. Das bringen Sie mit: • Das Wichtigste zuerst: Sie passen als Persönlichkeit in unser Team • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung • Sie haben wünschenswerter Weise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. • Sie haben gute Kenntnisse mit MS-Office und ERP-Systemen. Sie besitzen einen praktischen Ansatz und eine Hands-On Mentalität. • Sie bringen Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, Teamfähgkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind keine Fremdwörter für Sie. • Sie haben kein Problem mit Schichtarbeit und ggfs. Samstagsarbeit. Das erwartet Sie: • Ein familiäres Arbeitsklima mit einer gemeinschaftlichen Teambildung. Eine intensive und personenbezogene Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag am 31.12. sowie weitere Sonderurlaube nach Absprache • Gute Entwicklungschancen, vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten, persönliche moderne PSA, hochwertige Sicherheitsschuhe, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee) eigener kostenloser Mitarbeiterparkplatz, eine gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Bahnticket • Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung mit verschiedenen Sonderprämien und zusätzlichen Ausschüttungen • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen. Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Bewerber und der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen. Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: SPEER GmbH & Co. KG
Schneeberger Straße 16
De 68309 Mannheim
Telefon: +49 621 97695360
FAX: +49 621 97695366
Email: bewerbung@speer-personal.de

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