Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) für Köln gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 51129 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Spilberg GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Über uns Nutze deine Erfahrung in Personalführung und Softwareentwicklung, um innovative Lösungen für die Energie- und Telekommunikationsbranche zu schaffen. Gestalte die Abteilungsstrategie aktiv mit und fördere eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein! In deiner Rolle als Teamleiter unterstützt du deine Teammitglieder dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und pflegst regelmäßigen Austausch mit ihnen. Gemeinsam mit deinem agilen Team arbeitest du an der Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Anwendungen. Dank deiner Führungsqualitäten und deines Fachwissens bringst du Eigeninitiative und kreative Ideen ein, um die Abteilung und das Unternehmen weiter voranzubringen. Aufgaben Führung und Entwicklung: Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung eines Entwickler-Teams. Mitarbeitendenbetreuung: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen als auch Bewerbungsgespräche Teamentwicklung: Förderung des Teambuildings und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Abteilungsunterstützung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau deiner Fachabteilung. Strategische Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung der Abteilungsstrategie durch die Entwicklung von technischen Visionen, Konzepten und Strategien. Verantwortungsbereich: Übernahme der Verantwortung für alle Aufgaben und Prozesse innerhalb des Teams. Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften. Kapazitätsplanung: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Profil Langjährige Erfahrung: Umfangreiche Praxis in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern. Führungskompetenz: Versiert in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams sowie in der Förderung von Mitarbeitenden. Technisches Fachwissen: Tiefgehende Expertise in der Softwareentwicklung und -konzeption mit JavaScript, Node.js und vergleichbaren Technologien. API-Entwicklung: Kompetenz in der Planung und Implementierung von APIs, insbesondere unter Anwendung von REST-API- und GraphQL-Prinzipien. Cloud-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrungen in der Nutzung von AWS-Cloud-Diensten. Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Empathie und Motivation: Hohe emotionale Intelligenz sowie die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise. Unternehmerische Perspektive: Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung und Projektabwicklung. Wir bieten 30 Tage Urlaub freie Hardwarewahl 3 Tage Home-Office die Woche Workation, Teamevents und Cooperate Benefits hervorragende Sozialleistungen wie eine BAV und vermögenswirksame Leistungen uvm. Kontakt Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen. Tel : +49 211 41872634 Mail: ttursun@spilberg.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Spilberg GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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