Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services für Düsseldorf gesucht

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Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40474 Düsseldorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-202042 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Recruiting (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung : Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision und Boni für den Team-Erfolg - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, die Dich perfekt auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus FiRe Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Deine Aufgaben: Du führst fachlich und disziplinarisch Dein Recruiting-Team Du verantwortest die administrativen und operativen Tätigkeiten des Teams Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten aus dem IT-Bereich führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten aus dem IT-Bereich auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten aus dem IT-Bereich durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Recruiting oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Recruiting Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-202042 per E-Mail an: karriere.it-services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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