Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für Schwäbisch Gmünd gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 73525 Schwäbisch Gmünd
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.11.20242024-11-14
Stellenausschreibung: Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ropa GmbH in Hamburg
- Branche
-
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
- Kategorie
-
Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
- Stellenbeschreibung
- Stellenbeschreibung So unterstützen Sie uns Ziel- und
Ergebnisorientierte Führung eines kleinen Buchhaltungsteams. Führen
von Personalgesprächen und Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung.
Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Monats- und
Jahresabschlüssen nach HGB. Mitarbeit in der Debitoren- und
Kreditorenbuchhaltung, sowie Anlagenbuchhaltung. Steuerung und
Überwachung von Lagerbewegungen und Vorräten . Überwachung und
Freigabe des Zahlungsverkehrs. Aktive Mitwirkung und Koordinierung bei
anstehenden Projekten im Bereich Buchhaltung. Optimierung, Steuerung
und Ãœberwachung von neuen, sowie bestehenden buchhalterischen
Prozessen. Mitgestaltung neuer Workflows in allen buchhalterischen
Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Controlling und
der Geschäftsleitung Finanzen. Ansprechpartner für
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und interne
Abteilungen. Sicherstellung der laufenden Buchhaltung unter
Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Anforderungen.
Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft. Qualifikation Das bringen Sie
mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung
oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im
Handels- und Steuerrecht, sowie der Bilanzierung nach HGB.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Erste
Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung. Idealerweise erste
Kenntnisse im Umgang mit SAP Business One oder einer vergleichbaren
Buchhaltungssoftware. Interesse, mit den wachsenden Herausforderungen,
zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein
und Problemlösungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Excel,
Word und weiteren gängigen MS-Office Anwendungen. Profil Das zeichnet
Sie aus Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig,
wobei Sie äußerst lösungsorientiert vorgehen. Sie zeigen ein hohes
Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. Sie meistern Ihre Aufgaben
im Arbeitsalltag verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie behalten
in jeder Situation den Ãœberblick und besitzen eine schnelle
Auffassungsgabe. Sie sind belastbar und flexibel. Sie möchten sich,
trotz Ihrer bereits gesammelten Erfahrungen, weiterentwickeln. Sie
haben Lust darauf die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens
mitzugestalten. Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit mit motivierten
und kompetenten KollegInnen. Last but not least - was wir zu bieten
haben Darauf dürfen Sie sich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter
sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams
und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen
wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten
wir unseren Kollegen … Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer
zukunftssicheren Wachstumsbranche Attraktive, den Erfahrungen
entsprechende Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit
anteilig mobil zu arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und
selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Zuschüsse
und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge Flache
Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung und
kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag
Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine
etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene
Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich
Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events
und Dienstleistungen Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes,
kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit Ein angenehmes
Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen,
falls sich die Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste,
sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents Ansprechpartner &
Kontaktmöglichkeiten Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an
unter +49 (0) 7171 104 160 Bewerbungen richten Sie bitte an Ulrich
Heynmöller.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ropa GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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