Teamlead Personalization Frontend Developer (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10963 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Teamlead Personalization Frontend Developer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Reply in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Teamlead Personalization Frontend Developer (m/w/d) Aufgaben Als
Front-End-Entwickler für Conversion & Personalisierung arbeitest du
mit hochmodernen Personalisierungsplattformen und implementierst
komplexe A/B-Tests sowie Personalisierungs- und Optimierungskampagnen
für namhafte Kundinnen und Kunden unter Verwendung von Javascript
Injection, HTML und CSS. Du fungierst als Hauptansprechpartner bei der
Untersuchung und Lösung komplexer technischer Probleme für unsere
Kunden und andere Entwickelnde. Als Teamlead unterstützt du das
Delivery-Team mit Vorentwürfen und Lösungen vor der Entwicklung und
nimmst an wöchentlichen Calls mit Kundinnen und Kunden teil, um bei
Bedarf bei technischen Fragen zu unterstützen Zudem entwickelst du
umfassende Personalisierungskomponenten und -funktionen und bist
Experte für APIs, workflows und Funktionen von Adobe Target,
Optimizely oder Dynamic Yield Leite ein Team von Developern mit
unterschiedlichen Fachkenntnissen, unterstütze dein Team bei den
Herausforderungen und fördere ihre berufliche Entwicklung Du
entwickelst neue Prozesse und optimierst bereits bestehende Prozesse,
um die Produktivität und Effizienz deines Teams zu verbessern Du
arbeitest eng mit dem Managern zusammen , um das Unternehmen bei der
Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen Benefits Wir bieten
dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
Regelmäßige und systematische (externe und interne)
Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem innovativen
und internationalen Team JOBRAD FLEXIBLE ARBEITSZEITEN HYBRIDES
ARBEITEN SPRACHKURSE Qualifikationen Du hast ein erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
Wirtschafts-/Medieninformatik, angewandte Informatik oder einem
vergleichbaren Studiengang Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
in einer Managementposition und hast mit Front-End-Frameworks wie
AngularJS, ReactJS oder VueJS, sowie mit mindestens einem der
folgenden Tools: Adobe Target, Optimizely, Dynamic Yield gearbeitet
Sehr gute Kenntnisse in Javascript (ES6), CSS, HTML und ein
ausgeprägtes Verständnis von ES6, AJAX, RESTful API, Responsive &
Cross Browser Entwicklung zeichnen dich aus Du bringst Erfahrung mit
im Bereich SPA-Websites, PM-Tools (JIRA, Confluence, G-Suite, Trello)
und Git/Version control workflows Idealerweise verfügst du über
ausgezeichnete cross-device und cross-browser debugging Fähigkeiten
und Grundkenntnisse über Tracking- und Analysedienste Ausgeprägte,
kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil
ab Experience Optimisation with Personalisation, A/B Testing and
Analytics Up Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf digitales
Wachstum und Optimierung der Customer Experience spezialisiert. Die
Experten von Up Reply bieten internationalen Kunden ein bewährtes
Methodenset bei der Personalisierung digitaler Kanäle, A/B-Tests und
datenbasierten Analysen entlang der gesamten Customer Journey. Das
Ergebnis sind nutzerzentrierte Erlebnisse, die auf die Geschäftsziele
der jeweiligen Unternehmen einzahlen. Up Reply unterstützt mit
Strategieberatung, beim Onboarding und bietet Fullservice rund um
Tools wie Dynamic Yield, Optimizely, Adobe Target oder Adobe
Analytics, Google Analytics und Contentsquare.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Reply
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.