Teamlead People & Culture (m/w/d) für München gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 80331 München
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
22.01.20252025-01-22

Stellenausschreibung: Teamlead People & Culture (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Proliance GmbH in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Einleitung Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.400 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen. Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Kandidatenansprache, Interviews bis hin zur Einstellung und Integration neuer Mitarbeiter Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams Fundierte Kenntnisse in der gesamten Palette des HR-Bereichs (gerne mit Schwerpunkt Recruiting, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung) Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eigenverantwortung : Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großer Handlungsspielraum Weiterbildungsangebot : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket : Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und flexible Einteilung der Homeoffice Tage Work-Life-Balance : 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation Teamspirit : Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes Office-Wellbeing : ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome Sicherer Arbeitsplatz : Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Jetzt bewerben! +49 89 2500 392 23 Proliance GmbH Leopoldstr. 21 80802 München
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Proliance GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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