Teamlead HR Services (w/m/d) - Industrie für München gesucht

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Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81249 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.11.20242024-11-05

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Stellenausschreibung: Teamlead HR Services (w/m/d) - Industrie

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Intro Betriebsrat, ERA, Tarifvertrag|Industrie, Mittelstand, Internationalität Firmenprofil Mein Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Produktionsumfeld. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir ab sofort einen "Teamleiter HR Operations (w/m/d) - Industrie" für den Standort in München. Die Arbeit kann jederzeit von diversen Standorten des Unternehmens auch remote getätigt werden. (60/20 - Office/ Remote) Aufgabengebiet Fachliche Führung des Operation Teams Betreuung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Mitarbeiter:innen aller Ebenen Abstimmung und Umsetzung von Organisationsveränderungen, personellen Einzelmaßnahmen sowie disziplinarischen Maßnahmen Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, -Systemen und -Instrumenten zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Business Units, Talent Acquisition, Führungskräften Umsetzung der HR Prozesse im Betreuungsbereich (Performance Management, Development Planning, Compensation Planning, Succession Planning) Mitwirkung bei der Durchführung des operativen HR-Tagesgeschäfts sowie an strategischen Projekten (z.B. zu den Themen Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Rekrutierung von Fachkräften Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Prozessen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und im Umgang mit Tarifverträgen Nachweisliche Erfahrung in der operativen und der strategischen HR-Arbeit Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte "hands-on" Mentalität Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit einschlägigen HR Tools; insbesondere Success Factors (von Vorteil) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Hybrides Arbeitsmodell (60/40 Office & Remote) Kontakt Yasemin Durbak Referenznummer JN-112024-6581621 Beraterkontakt +491788005859

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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