Talent Manager im Bereich Content Creation (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70178 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.01.20252025-01-15
Stellenausschreibung: Talent Manager im Bereich Content Creation (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
G-IN GmbH in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Die G-IN GmbH wurde von Nicolas Lazaridis (Inscope21) und
Tim Gabel gegründet und steht seit 2015 für Innovation und Erfolg im
digitalen Raum. Jetzt erweitern wir unser Portfolio und bauen eine
eigene Einheit im Bereich Creator Management auf. Mit Standorten in
Hamburg und Stuttgart legen wir unseren Fokus darauf, den Erfolg
unserer Talents nachhaltig zu fördern und dabei immer einen Schritt
vorauszudenken. Unser ganzheitlicher Ansatz, unser starkes Netzwerk
und unsere tiefe Leidenschaft für die Branche schaffen echten
Mehrwert. Wir passen uns individuell den Bedürfnissen unserer Talents
an und gestalten gemeinsam die Zukunft des digitalen Raums. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im
Bereich Sales und Talent Betreuung in Stuttgart oder Hamburg . Wenn du
Lust hast, mit uns die Zukunft dieser Einheit aktiv mitzugestalten und
mit Leidenschaft an der Seite von kreativen Creatorn zu arbeiten,
freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du bist erster
Ansprechpartner für unsere Creator und baust enge, vertrauensvolle
Beziehungen auf, die langfristig bestehen. Du begleitest unsere
Creator zu öffentlichen Auftritten, Events und Kooperationen und
sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du übernimmst die Planung und
Umsetzung von Projekten und Kooperationen und stellst sicher, dass
diese effizient und termingerecht umgesetzt werden. Du entwickelst und
vermarktest exklusiv Inhalte von großen deutschen Creatoren, Formaten
und Events. Du bist verantwortlich für die Akquise neuer
Kooperationspartner und das Weiterentwickeln bestehender
Partnerschaften. Du bearbeitest eingehende Anfragen, erstellst
maßgeschneiderte Angebote und führst Verhandlungen bis zum
erfolgreichen Vertragsabschluss. Du organisierst und optimierst
interne Abläufe und Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf im
Unternehmen zu gewährleisten. Du entwickelst kreative
Content-Strategien und setzt diese gezielt um, um das Potenzial
unserer Creator voll auszuschöpfen. Du identifizierst und akquirierst
neue, vielversprechende Creator für unser Portfolio. Perspektivisch
übernimmst du die fachliche Führung und Entwicklung von
(Junior-)Kollegen. Qualifikation Du bringst mindestens 2-3 Jahre
Erfahrung im Talent Management mit und hast bereits ein solides
Netzwerk in der Social Media Branche aufgebaut. Deine Stärke liegt im
Aufbau und in der Pflege von langfristigen, erfolgreichen Beziehungen
zu Creatorn und Partnern. Du bist echter Teamplayer, gleichzeitig
zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine
Hands-On-Mentalität aus. Du arbeitest strukturiert, behältst auch
bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick und weißt, wie
du Prioritäten richtig setzt. Social Media ist dein Terrain – du
kennst alle relevanten Plattformen (insbesondere YouTube, Instagram
und TikTok) und verfolgst deren Entwicklung. Du liebst es zu
Netzwerken, bist kontaktfreudig, empathisch und bringst jede Menge
Energie und Begeisterung in die Arbeit mit. Du hast sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Nice to have: Erfahrung in der
Vermarktung von Podcasts (Audio & Video) Ein Studium im Bereich
Marketing, Medien & Kommunikation oder Social Media bzw. eine
vergleichbare Ausbildung Gute Englischkenntnisse Benefits Gestalte die
Zukunft mit: Werde ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und präge
die Entwicklung des Unternehmens von Tag 1 an. Einblick in die
Social-Media-Welt: Arbeite mit den relevantesten Creatorn Deutschlands
und bekomme tiefgreifende Einblicke in die Branche. Faire Bezahlung:
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt. Modernes Arbeitsumfeld: Dein
Arbeitsplatz ist unser gut ausgestattetes Büro in Hamburg oder
Stuttgart – zentral gelegen und bestens erreichbar. Flexible
Arbeitsweise: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der
Möglichkeit mobil oder im Home-Office zu arbeiten. Flache
Hierarchien: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, kreativ sein
und bekommst regelmäßiges Feedback sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns gemeinsam etwas
Großes aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- G-IN GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.