Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60528 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.11.20242024-11-14
Stellenausschreibung: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt
- Kategorie
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Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
- Stellenbeschreibung
- Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Referenz 12-202793 Sie haben
Erfahrung im Recruiting und suchen eine neue Herausforderung in der
Logistikbranche? Wir suchen für unseren Kunden aus Frankfurt am Main,
ein wachsendes Logistikunternehmen mit Wurzeln in den Vereinigten
Staaten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen befristeten
Zeitraum von drei Monaten einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit (100%) Bezahlung nach Tarif
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und
Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Ggf.
Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer
Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen
Branchen Ãœbernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges
Lernen- Ihre Aufgaben: Proaktive Suche und Identifizierung von
Kandidaten über verschiedene Kanäle Aufbau und Pflege potenzieller
Kandidaten und Sicherstellung eines vielfältigen Bewerberpools
Ermittlung von Trends und bewährten Verfahren bei der Beschaffung
Einstellung von Mitarbeitern und Anwendung der Erkenntnisse zur
Verbesserung der Beschaffungsstrategien Pflege und Aktualisierung von
Bewerberdatensätzen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der
Effizienz und Effektivität der Sourcing-Prozesse Ihr Profil: 2 - 4
Jahre Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing oder Recruiting,
vorzugsweise in einem Start-up oder wachstumsstarken Umfeld Fundierte
Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter Erfahrung in der Nutzung und
Verwaltung eines ATS-Systems, einschließlich
Echtzeit-Kandidatenbewegung und Korrespondenz Erfahrung in der
Personalbeschaffung im Vereinigten Königreich/EMEA sind
wünschenswert Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche
Fähigkeiten Fähigkeit, bei Bedarf adäquates Feedback zu geben
Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis
55.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-202793 per E-Mail an:
office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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