Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60528 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.11.20242024-11-05

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Stellenausschreibung: Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Referenz 12-202793 Sie haben Erfahrung im Recruiting und suchen eine neue Herausforderung in der Logistikbranche? Wir suchen für unseren Kunden aus Frankfurt am Main, ein wachsendes Logistikunternehmen mit Wurzeln in den Vereinigten Staaten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen befristeten Zeitraum von drei Monaten einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit (100%) Bezahlung nach Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Ggf. Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Proaktive Suche und Identifizierung von Kandidaten über verschiedene Kanäle Aufbau und Pflege potenzieller Kandidaten und Sicherstellung eines vielfältigen Bewerberpools Ermittlung von Trends und bewährten Verfahren bei der Beschaffung Einstellung von Mitarbeitern und Anwendung der Erkenntnisse zur Verbesserung der Beschaffungsstrategien Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatensätzen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Sourcing-Prozesse Ihr Profil: 2 - 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing oder Recruiting, vorzugsweise in einem Start-up oder wachstumsstarken Umfeld Fundierte Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung eines ATS-Systems, einschließlich Echtzeit-Kandidatenbewegung und Korrespondenz Erfahrung in der Personalbeschaffung im Vereinigten Königreich/EMEA sind wünschenswert Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, bei Bedarf adäquates Feedback zu geben Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-202793 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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