Talent Acquisition Manager (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81249 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
17.12.20242024-12-17
Stellenausschreibung: Talent Acquisition Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Michael Page in Hamburg
- Branche
-
Banken/Finanzdienstleistungen
- Kategorie
-
Banking und Finanzdienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden
Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem
Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup bietet ambitionierten
Quereinsteigern die Chance, ihre Vertriebsleidenschaft in einer neuen
Rolle zu entfalten. Als Recruitment Consultant startest du in einem
energiegeladenen Team, das deine Erfolge feiert und dir die
Möglichkeit bietet, dich beruflich neu zu erfinden. Egal, ob du
bereits Erfahrung hast oder aus einem anderen Bereich kommst - bei uns
gestaltest du aktiv deine Zukunft, mit klaren Aufstiegschancen und
vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere auf das nächste Level
bringen. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg
Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg
relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale
Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im
Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen
hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell
verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und
Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem
Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu
Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine
Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden
Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.
Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den
Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung
bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive
Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu
meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist,
der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere
Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.
Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt,
dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer
ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page
Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die
PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile
working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf &
Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity &
Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren
Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb
Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein
attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche
Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare
Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung
nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing"
Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm
zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin
Wölky Referenznummer JN-112024-6604483 Beraterkontakt +49895587958310
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.