Syndikusrechtsanwalt Bau- und Immobilienrecht (m/w/d) für Anzing bei München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85646 Anzing bei München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 28.09.20242024-09-28

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Syndikusrechtsanwalt Bau- und Immobilienrecht (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ARTES Recruitment GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Über uns Unser Kunde ist auf Wachstumskurs – er baut und verwaltet hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich unser Kunde als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft – er investiert und sucht Sie! Für den Bereich Recht am StandortMünchensuchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Syndikusanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Bereiche Bau- und Immobilienrecht. Aufgaben Betreuung sämtlicher juristischer Fragestellungen aus dem gesamten Lebenszyklus einer Immobilie Mietrechtliche Beratung (überwiegend Wohnraummietrecht, aber auch Gewerbemietrecht) Beratung bei Themen zum privaten Bau- und Architektenrecht Beratung im öffentlichen Planungs- und Bauordnungsrecht Erstellung von Vertragsmustern und Formularen sowie deren ständige Aktualisierung infolge von Gesetztes- oder Rechtsprechungsänderungen Schulung interner Mitarbeiter zu allgemeinen Rechtsthemen oder spezieller Rechtsfragen Zusammenarbeit mit Notaren und externen Rechtsanwälten Betreuung laufender Rechtsstreitigkeiten Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2 abgeschlossenen juristischen Staatsexamen Immobilienspezifische Berufserfahrung für ein Unternehmen oder eine Kanzlei, insbesondere im privaten Bau- und Mietrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, Ergebnis- und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Wir bieten Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang in einem Unternehmen, bei dem Nachhaltigkeit großgeschrieben wird Attraktive Vergütung mit flexibler Regelung zum Arbeitsort und zur Arbeitszeit (teilweise mobiles Arbeiten möglich) 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, sich auf eine Wohnung unseres Kunden zu bewerben Unternehmensinterne Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance, z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49699202085-16 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ARTES Recruitment GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.