Strategischer HR Business Partner (m/w/d) für Lindau gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 88131 Lindau
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.10.20242024-10-06
Stellenausschreibung: Strategischer HR Business Partner (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ENGIE Deutschland GmbH in Hamburg
- Branche
-
Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Über Uns: Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international
führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir
bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal,
ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in
Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im
Blick: die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten
Kälte- und Wärmelösungen anzubieten. Sie wollen die Zukunft der
Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in
dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die
Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kund:innen auf
dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten. Ihre Aufgaben: Weil Sie
unser Team nachhaltig voranbringen. Sie arbeiten stets
lösungsorientiert und streben nach beruflicher Weiterentwicklung?
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie besonders aus?
Dann sind Sie die Idealbesetzung für ENGIE Refrigeration! Als
strategische:r HR Business Partner:in beraten Sie unsere Fach- und
Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und
personalwirtschaftlichen Belangen. In unserem Unternehmenssitz in
Lindau arbeiten Sie im Team mit 3 HR-Kolleg:innen. Gleichzeitig sind
Sie Teil der zentralen HR-Abteilung von ENGIE Deutschland und stehen
in engem Austausch mit den Schnittstellen innerhalb der
HR-Organisation. Die Stelle besetzen wir auf zwei Jahre befristet mit
der Chance auf Übernahme. Klingt nach Ihrem Traumjob? Wir freuen uns
auf Ihre Onlinebewerbung. Werden Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und
gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.
Jetzt bewerben! Ihre Meinung ist gefragt: Sie beraten unsere
Führungskräfte zu Themen von Organisationsentwicklung über
Personalplanung bis hin zu Kompetenzmanagement. Als wichtiges Mitglied
der zentralen HR-Abteilung der ENGIE Deutschland wissen Sie alle
HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien effektiv und zielorientiert
einzusetzen. Stillstand ist für Sie keine Option: Sie stoßen
Veränderungsprozesse aktiv an und begleiten diese durchgängig. Sie
entwickeln und realisieren standortspezifische HR-Konzepte.
Gleichermaßen wirken Sie bei unternehmensübergreifenden
strategischen HR-Projekten mit. Darüber hinaus unterstützen Sie
tatkräftig die Recruiting-Prozesse vor Ort. Mit Ihrem umfangreichen
Fachwissen im HR-Bereich sind Sie Ansprechpartner des Betriebsrats bei
sämtlichen betriebsverfassungsrelevanten Maßnahmen, inkl. der
Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ihr Profil:
Mit Ihrem kommunikationsstarken und positiven Auftreten gewinnen Sie
Mitglieder sämtlicher Hierarchieebenen für sich und tragen Ihre
Begeisterung für Ihre Tätigkeit in der HR-Abteilung sichtbar nach
außen. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen durch eine
hohe Sozial- und Beratungskompetenz. Sie bringen ein abgeschlossenes
Studium in einem relevanten Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
als HR Business Partner:in in der Konzernstruktur mit. Ihre Kenntnisse
im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind fundiert und Sie
sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Dank sehr
guter Englischkenntnisse kommunizieren Sie sicher und offen mit
internationalen Kolleg:innen. Sie beherrschen den Umgang mit MS Office
und sind im Bestfall mit SAP SuccessFactors vertraut. Ihre Benefits:
Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards
Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung
Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann
kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den
Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"-
Button . Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in
Kontakt! Ihr Kontakt: Lisa Dlugosch Talent Acquisition Partner +49
221-469 053 41 oder +49 173 650 3617 Gerne können Sie uns auch über
WhatsApp kontaktieren. Sie benötigen weitere Informationen zu unserem
Bewerbungsprozess? Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die
Hand.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ENGIE Deutschland GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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