Strategischer Einkäufer / Lead Buyer für elektronische Komponenten (m/w/d) für Owen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 73277 Owen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.09.20242024-09-29
Stellenausschreibung: Strategischer Einkäufer / Lead Buyer für elektronische Komponenten (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Monika Moser, Executive Search in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Unser Klient ist ein weltweit führendes
Familienunternehmen im Bereich der Sensorik für die Automatisierung
und der Safety Sensorik. Gegründet 1963, betreut es heute 65.000
Kunden weltweit und beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter. Mit 20
Gesellschaften und 6 Produktionsstandorten zählt es zu den
Technologieführern und Weltmarktführern in seiner Branche. Besonders
in den Bereichen Intralogistik, Verpackungsindustrie,
Werkzeugmaschinen, Automobilproduktion und Laborautomation hat es sich
einen herausragenden Ruf erarbeitet und über die letzten Jahre eine
beeindruckende Wachstumsrate von 20-30% abgeliefert. STANDORT Owen DIE
POSITION Strategischer Einkäufer / Lead Buyer für elektronische
Komponenten (m/w/d) Besonderheiten: Das Besondere an dieser Position
ist, dass Sie entweder als strategischer Einkäufer einsteigen und
sich weiterentwickeln können oder direkt als erfahrener Lead Buyer
diese Position übernehmen. Aufgaben Ihre strategischen Entscheidungen
gestalten die Zukunft des Einkaufs: Entwicklung und Implementierung:
Entwickeln und implementieren Sie die globale Materialgruppenstrategie
für elektronische Komponenten (Leiterplatten, Kabel, Dioden).
Marktverständnis: Leiten und setzen Sie die Einkaufsstrategie um,
basierend auf den Unternehmenszielen und Marktgegebenheiten.
Verhandlungsgeschick: Entwickeln und optimieren Sie das
Lieferantenportfolio, führen Sie Verhandlungen und bauen Sie
strategische Partnerschaften aus. Risikomanagement: Entwickeln Sie
Risikomanagementkonzepte und -prozesse, um die Versorgungssicherheit
zu gewährleisten. Innovationsgeist: Optimieren Sie bestehende
Prozesse oder etablieren Sie neue, um Effizienz und Kosteneinsparungen
zu maximieren. Qualifikation Erfahrung: Sie bringen mehrjährige
Erfahrung im strategischen Einkauf von elektronischen Komponenten mit
oder sind bereits in diesem Bereich als Lead Buyer tätig. Bildung:
Eine Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder ein abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine
vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Fachkompetenz.
Kompetenzen: Ihr strategisches Denken, Ihre Verhandlungskompetenz und
Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
zeichnen Sie aus. Sprachen: Mit verhandlungssicherem Deutsch und
Englisch bewegen Sie sich souverän in internationalen Kontexten.
Benefits Einarbeitung: Ein individueller Einarbeitungsplan und ein
persönlicher Mentor unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie sich
schnell in Ihrer neuen Rolle wohlfühlen. Ausstattung: Modernste
Arbeitsmittel und Technologien stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre
Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen. Flexible
Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, um Ihre
Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Home-Office: Nutzen Sie die
Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit (in Absprache sogar noch
mehr) im Home-Office zu verbringen und somit mehr Flexibilität in
Ihrem Arbeitsalltag zu haben. Weiterbildung: Profitieren Sie von
umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter regelmäßige
Schulungen und Fachseminare, um Ihre berufliche Entwicklung
kontinuierlich voranzutreiben. Gehalt: Ihr Gehalt richtet sich nach
Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Als strategischer Einkäufer
verdienen Sie zum Einstieg zwischen 65.000 und 85.000 Euro jährlich,
als Lead Buyer zwischen 85.000 und 100.000 Euro jährlich. Noch ein
paar Worte zum Schluss Bereit, Ihre Einkaufsexpertise auf die nächste
Stufe zu heben und das Team unseres Klienten zu verstärken? Dann
greifen Sie zum Hörer oder senden Sie mir eine E-Mail für ein erstes
Gespräch. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Monika Moser, Executive Search
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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