Stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik Raum Tübingen (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70499 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.10.20242024-10-24
Stellenausschreibung: Stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik Raum Tübingen (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Rocksolid Personalvermittlung GmbH in Hamburg
- Branche
-
Baugewerbe
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- attraktives Gehalt 62.000 € - 75.000 € | Absolventen willkommen |
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge |
Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet:
Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden,
eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
stellvertretenden Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in der TGA
zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen. Das etablierte
Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und
bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180
Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-,
Elektro- und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und
unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung.
Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen
Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als
stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) obliegt
Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die
fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten elektrotechnischen
Abteilung bei Abwesenheit des Abteilungsleiters. Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben: Als stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik
(m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der
ausgeführten Arbeiten Fachliche und disziplinarische Führung der
Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher
Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und
Personaleinsatzplanung Überwachung der geltenden Normen und
Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und
Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter Elektrotechnik
(m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives
Gehalt (62.000 - 75.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und
Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den
ÖPNV flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als
stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder
Wirtschaftsingenieurwesen Absolventen willkommen idealerweise Kenntnis
der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) idealerweise
Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln klare
Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz
eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung
"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per
E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret,
persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit der ID 1761. Unsere Berater erkundschaften
täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen
Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber
mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder
auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen
Blick.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.