Staplerfahrer (m/w/d) für Fröndenberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 58730 Fröndenberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20252025-01-09

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Staplerfahrer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: avitea GmbH in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in in Fröndenberg (Ruhr) für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Einlagern von Waren sowie die Nutzung der entsprechenden PC- Terminals Be- und Entladen von LKWs und Container Innerbetrieblicher Warentransport Auszeichnung der Kundenware mit entsprechenden Papieren Was Sie mitbringen sollten: Staplerschein wünschenswert Berufserfahrung als Staplerfahrer vom Vorteil Bereitschaft zur 3- oder 4- Schichtbereitschaft und Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Möglichkeit auf Übernahme Kostenübernahme des Staplerscheins möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28968. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: avitea GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.