Staplerfahrer (m/w/d) für Castrop-Rauxel gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 44575 Castrop-Rauxel
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
AÜ mit Übernahmemöglichkeit
- Letze Aktualisierung:
-
04.01.20252025-01-04
Stellenausschreibung: Staplerfahrer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Recklinghausen, Westfalen
- Branche
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt
- Kategorie
-
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
- Stellenbeschreibung
- Wir suchen einen engagierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unser
Team in Castrop-Rauxel, Nordrhein-Westfalen. In dieser Position sind
Sie verantwortlich für die effiziente und sichere Handhabung von
Gütern innerhalb des Logistik- und Materialwirtschaftsbereichs. Wenn
Sie eine Leidenschaft für die Logistik haben und Teil eines
dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre täglichen Aufgaben als Staplerfahrer in Vollzeit (m/w/d):
- Bedienung von Gabelstaplern zur Bewegung von Waren
- Lagerung und Entnahme von Gütern im Lagerbereich
- Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei eingehenden Waren
- Dokumentation der Einlagerungs- und Auslagerungsprozesse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des
Materialflusses
Das bringen Sie mit als Staplerfahrer in Vollzeit (m/w/d):
- Gültiger Gabelstaplerschein
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
- Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen als Staplerfahrer in Vollzeit (m/w/d):
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ab 15,00 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme beim Kundenbetrieb möglich
- Branchenzuschläge
Erkennen Sie sich wieder?
Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren
Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser
Online-Formular oder postalisch entgegen.
E-Mail: bewerbung-recklinghausen@tempton.de
Tel.: 02361 30343 - 11
Whatsapp: 0171 9945594
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- 15.00 - 16.00 EUR
- Bewerbung an
- Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Herzogswall 52
De 45657 Recklinghausen, Westfalen
Telefon: +49 2361 303430
FAX: +49 2361 3034322
Email: bewerbung-recklinghausen@tempton.de
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.