Staplerfahrer Linienversorgung (m/w/d) für Melle gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Holz/Kunststoff Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 49328 Melle
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
09.10.20242024-10-09

Stellenausschreibung: Staplerfahrer Linienversorgung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Randstad Deutschland in Bünde
Branche
Holz/Kunststoff
Kategorie
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenbeschreibung
Sie punkten mit Ausdauer, Teamgeist und Flexibilität? Dann laufen Sie sich schon mal warm für Ihren neuen Job im Bereich Lager und Logistik! Denn schon bald können Sie hier an den Start gehen: Unser Kunde Nolte Küchen in Melle-Bruchmühlen hat eine Position als Staplerfahrer zu besetzen. Also: Auf die Plätze, fertig und bewerben! Chancengleichheit wird bei Randstad groß geschrieben – Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung nach BAP/DGB Tarifvertrag und Branchenzuschläge - Betreuung durch Ihren Disponenten vor Ort - Nutzung der Randstad App - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben - Ein- und Auslagern von Waren - Versorgung der Produktionslinien mit Material - Entsorgung - Datenpflege Unsere Anforderungen - Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
14.00 - 20.00 EUR
Bewerbung an
Randstad Deutschland
Brunnenallee 8
De 32257 Bünde
Telefon: +49 5223 6570617
Email: beatrice.spilker@randstad.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige