Spezialist*in SAP Betrieb Schwerpunkt Berechtigungsverwaltung (m/w/d) für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50679 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.09.20242024-09-18
Stellenausschreibung: Spezialist*in SAP Betrieb Schwerpunkt Berechtigungsverwaltung (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Köln in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Mach Köln digitaler! Die Stadt Köln ist eine der größten und
attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für
Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden
die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln
digitaler! Das Amt für Informationsverarbeitung ist der innovative
IT-Dienstleister der Stadt Köln. Hier vereinen sich zukunftsweisende
Arbeitsformen, ein attraktives Dienstgebäude, ein interessantes und
vielfältiges Arbeitsumfeld und Familienfreundlichkeit in einer
modernen Atmosphäre. Hier wird unter anderem die Bereitstellung und
der ordnungsgemäße und sichere Betrieb der SAP-Basiskomponenten der
Stadt Köln, der Stadtentwässerungsbetriebe (StEB) sowie der
Gebäudewirtschaft und der Bühnen der Stadt Köln gewährleistet. Es
ist für die Bereitstellung, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung von
unternehmenskritischen Fachanwendungen insbesondere im
Personalmanagementsystem unter SAP HCM und im Finanz- und
Rechnungswesen unter SAP FI verantwortlich. Die SAP-Landschaft der
Stadt Köln wurde über Jahre sukzessive ausgebaut und um zahlreiche
Module erweitert. SAP hat sich mehr und mehr zu einer strategischen
Lösungsplattform und einem Unternehmensinformationssystem für die
Stadt Köln entwickelt. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden,
wurde ein Competence Center SAP aufgebaut. Es wird eine engagierte,
verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als
Spezialist*in im Team SAP Betrieb gesucht. IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN
SIE… erstellen neue gesamtstädtische Berechtigungsvorgaben mit dem
Schwerpunkt der modulübergreifenden Berechtigungen und entwickeln
bestehende weiter. entwickeln neue globale SAP Berechtigungsrollen und
schreiben bestehende fort. kennen sich mit der Vorgabe und Entwicklung
gesamtstädtischer Berechtigungsgrundlagen und deren Monitoring
(Governance- und Compliancerichtlinien) aus. sind in der Lage
Berechtigungsanalysen zu verfassen und kritische Berechtigungen zu
beseitigen. prüfen von den Fachämtern erstellte Berechtigungsrollen
und nehmen sie ab. beobachten das Marktgeschehen für das betreute
Themengebiet mit Blick auf geeignete Werkzeuge und Verfahren. IHR
PROFIL SIE… verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
(Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen
Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im
IT-Bereich. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: SIE… besitzen digitale
Kompetenz und haben eine mindestens 1,5-jährige Erfahrung im Bereich
IT. bringen Erfahrungen in der Durchführung von Projekten mit.
besitzen Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen oder
anderen Systemen und der Vergabe von übergreifenden
Berechtigungsrollen. kennen sich in der Erstellung, Konzeptionierung
und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen im SAP-Umfeld aus. sind
erfahren in der Dokumentation von Anforderungen und deren Umsetzung.
besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität haben
eine sehr gute Teamorientierung, eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. verfügen über
Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. verfügen über
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN IHNEN Einen
zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen
Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und
eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für
Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit
hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die
Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in
Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das
Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise
nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT)
zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro
(Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur
Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich
möglich, gerne berücksichtigt. Eine aktuelle Entgelttabelle finden
Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: eine
attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche
leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen interne
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem
Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance Zukunftssicherheit auch in
schwierig(er)en Zeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage
Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement herausfordernde
Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung Weitere Gründe, die für
uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:
www.stadt-koeln.de/benefits IHRE BEWERBUNG Wenn wir Sie neugierig
gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der
Kennziffer 692/24_SuLa bis spätestens 27.09.2024 über den
Bewerbungslink. Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen
Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die
Kultusministerkonferenz bei. Weitere fachliche Auskünfte erteilen
Herr Wahl, R 21955 oder Herr Lorenz, R 25947.. Fragen zum Verfahren,
unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau
Lambertz unter der Telefonnummer: 0221/221-31883. Wir fördern aktiv
die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller
Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von
People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und
Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher
Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer
Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist
Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für
Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als
öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das
Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das
Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stadt Köln
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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