Sozialarbeiter/-pädagoge als Teamleitung Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d) für Sankt Augustin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53757 Sankt Augustin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.10.20242024-10-10
Stellenausschreibung: Sozialarbeiter/-pädagoge als Teamleitung Schulbegleitung / Inklusionsassistenz (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
GFI - Gesellschaft für Inklusion mbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer
gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten
wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in
den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der
Eingliederungshilfe an. Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland
(z. B. in Bonn, Sankt Augustin, Köln oder Euskirchen) suchen wir
motivierte und engagierte Teamleiter / Koordinationskräfte (m/w/d) in
der Schulbegleitung. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen und
Great Place to Work Gewinner im Jahr 2022 stehen wir für flexible
Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen
Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen
und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine
faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. Aufgaben Operativer
Einsatz als Teilhabeassistenz (m/w/d) an Grund-, Förder- oder
weiterführenden Schulen in Orientierung an Ihrem Wohnort Freistellung
für die Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Koordination
und Einsatzplanung der TeilhabeassistentInnen (insbesondere
Vertretungsorganisation) Einweisung und erster Ansprechpartner für
die Mitglieder des eigenen Teams Qualitätssicherung in der
Teilhabeassistenz Organisation von Teamsitzungen zur internen
Abstimmung und Durchführung kollegialer Fallberatungen Kooperation
und Netzwerkarbeit mit Schulen und Leistungsträgern
Berichtserstellung und Teilnahme an
Hilfeplan-/Gesamtplan-/Teilhabeplankonferenzen Administrative
Tätigkeiten im Rahmen der Personalführung, z.B. Begleitung von
Mitarbeitergesprächen, Verwaltung von Stundenlisten und Abwesenheiten
etc. Qualifikation Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B.
Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation Streben nach
Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können Empathie und
Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit
Beeinträchtigungen Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab. Von
Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder
Menschen mit Behinderung Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im
Umgang mit Kooperationspartnern Gute Kenntnisse der gängigen MS
Office Tools Führungserfahrung ist nicht erforderlich, wir bauen Sie
nach und nach als Führungskraft auf und unterstützen Sie durch ein
engmaschiges Mentoring und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits Für Ihre finanzielle Sicherheit: Faire Bezahlung orientiert
am TVÖD Regelmäßige transparent gestaltete, leistungsvariable
Zusatzvergütung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss
zum ÖPNV Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche
betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200
€/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem
ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige Teamsitzungen
und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch Jährliche
Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale
Potenzialentfaltung Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in,
ergänzt durch unsere Onboarding-App Passgenaue Einsätze orientiert
am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen
Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung für Ihre Führungsaufgaben
(operativer Einsatz orientiert an Schulzeiten) Kleine Teams für
schnellen, effizienten Austausch Qualität unserer Arbeitsplatzkultur
zertifiziert durch Great Place to Work® Wertschätzender Umgang auf
Augenhöhe, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Firmenyoga
Jobrad-Leasing Unvergessliche Firmenevents Noch ein paar Worte zum
Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren
Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem
Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner
bei Rückfragen: Timo Ivan (Pädagogische Leitung), Tel. 02224-9840069
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- GFI - Gesellschaft für Inklusion mbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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