Solution Engineer Service Mesh/Kubernetes (m/w/d) für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Solution Engineer Service Mesh/Kubernetes (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld
Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich als
Solution Engineer Service Mesh/Kubernetes (m/w/d) Berlin –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Als Solution Engineer
hast du die fachliche und strategische Verantwortung für die
Plattform Service Mesh im Umfeld Container Services. Du sichtest
Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und erstellst
daraus abgeleitete User Stories. Zusammen mit dem Team und den
Software Architects erarbeitest du Lösungen und stimmst diese mit den
Kunden ab. Du arbeitest an der bereichsübergreifenden Analyse,
Definition und Abstimmung von Anforderungen, die als Grundlage für
die Weiterentwicklung des Services dienen. Du vertrittst und
präsentierst die verantworteten Lösungen auf internen und externen
Veranstaltungen. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium
der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie
langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare
Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden
(Teil)Projekten. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes
und Service Mesh, idealerweise kennst du dich mit Red Hat OpenShift
und Istio (Red Hat Service Mesh) aus und verstehst, wie
Microservice-Infrastrukturen aufgebaut sind und geschützt werden
müssen. Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (z. B. Scrum, SAFe)
sind fundiert und idealerweise hast du auch entsprechende
Zertifizierungen, z. B. als Product Owner. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du agierst souverän und hast
eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Du
hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das
für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu
anderen Fachbereichen zuständig ist. Nobody is perfect! Du erfüllst
die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job?
Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive
Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese
Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |
Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jana
Deimel | People Management Tel.: +49 151 63468627 E-Mail:
Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: JD407 PLSCNS Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #solutionengineer
#kubernetes #servicemesh Vielfalt verbindet. Wir möchten noch
vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die
mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle
passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,
ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller
Orientierung oder sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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