Softwaretester (m/w/d) für Jenalöbnitz gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 07751 Jenalöbnitz
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.09.20242024-09-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Softwaretester (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: EffiCon GmbH & Co. KG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Das sind deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Analyse manueller sowie automatisierter Softwaretests Entwicklung umfassender Testkonzepte zur Sicherstellung der Softwarequalität Bewertung und Optimierung technischer Designlösungen Durchführung gründlicher Code-Reviews zur Fehlerprävention Erstellung, Analyse und Verwaltung detaillierter Fehlerberichte Schulung und Sensibilisierung von Entwicklern im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testtools und Testprozessen zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität Vertrautheit mit modernen Webtechnologien und deren Anwendung im Testumfeld Erfahrung in der Nutzung von Automatisierungstools wie Selenium, JUnit oder FitNesse Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systeme und technische Zusammenhänge Programmierkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere in Verbindung mit Testautomatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: EffiCon GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.