Software Engineer Backend (m/w/d) für Aschheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85609 Aschheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: Software Engineer Backend (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale
Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und
mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln
wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten
Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt. Mehr als 1.000
Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil
und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale
Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder
Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics,
Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung
voran. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr
als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als
strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet
sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Software Engineer Backend (m/w/d)
München – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du
begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und
verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im
Backend. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt diese in
Abstimmung mit dem Product Owner, dem Team und den
Systemarchitekt*innen um. Du entwickelst mit modernen
Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung
von verschiedenen Datenbanktechnologien. Außerdem entwickelst du
fachliche Bausteine im Kontext von Microservices. Du nimmst an
regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen
Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. Du unterstützt das Team bei
der Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie beim
3rd-Level-Support. Du bist begeistert von Clean Code und modularer
Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen
Verbesserung der Code-Basis. Profil Du hast mehrjährige
Berufserfahrung als Backend-Entwickler*in und bringst Erfahrungen in
der Entwicklung von Microservice-Architekturen mit. Du verfügst
über sehr gute Programmierkenntnisse in Java, SpringBoot und Spring,
in Architekturparadigmen wie RESTful Web Services sowie in den
Build-Werkzeuge Maven und Gradle. In Container-Technologien (z. B.
Openshift und Kubernetes), Datenbanktechnologien (Db2, Oracle, SQL),
Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Bitbucket)
kennst du dich ebenso gut aus wie in modernen Collaboration Tools
(M365, Jira, Confluence). Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein hohes Qualitätsbewusstsein sowie
deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen
Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus. Du
bringst Motivation und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team
mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese
Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender
Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und
zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate
| Professional | Specialist | Senior Specialist| Principal | Executive
Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich
unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG
Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp Sand | People Management
Tel.: +49 151 52486637 E-Mail: Philipp.Sand.Extern@atruvia.de
Kennziffer: PSPS04 Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs
#wearehiring #LI-hybrid #softwareengineering #backend Vielfalt
verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle
Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und
zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter,
Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und
Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer
Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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