Social Media Spezialist:in für Neu-Isenburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 63263 Neu-Isenburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
23.12.20242024-12-23
Stellenausschreibung: Social Media Spezialist:in
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
JP associates GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Hi, ich bin Rojbin – deine Karriere Partnerin im #Sales
und Marketing Team Quereinstieg mit Leidenschaft Auch ich bin ein
gutes Beispiel dafür, dass ein Quereinstieg absolut möglich ist -
und das Schöne daran ist, dass JP associates mir diese Chance
ermöglicht hat. Mit meinem Studium im Bereich Soziologie und
Politikwissenschaften habe ich ein tiefes Verständnis für die
Strukturen sozialer Gebilde und menschliche Entscheidungsprozesse
entwickelt. Nachdem ich erkannt habe, dass meine Fähigkeiten und
Leidenschaft optimal zu diesem Bereich passen, habe ich mich dazu
entschieden, den Quereinstieg zu wagen. Hier kann ich meine Stärken
nutzen und meinen Wunsch, Menschen bei der Suche nach ihrem Platz zu
helfen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen, in die Tat umsetzen.
Das möchte ich auch mit Dir zusammen erreichen - Dass auch Du Deine
Fähigkeiten und Leidenschaft optimal einsetzen kannst. Denn genau
dafür steht JP associates. Bei uns steht die Wertschätzung im
Vordergrund. Unser Ziel ist es, dass auch Du deiner Berufung folgen
kannst. Dein NXTLVL Umfassende interne und externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit in der geteilten Woche (2-3 Tage) 30 Tage
Urlaub Motiviertes, vielseitiges Team mit flachen Hierarchien im
Unternehmen Täglicher Essensgutschein Rabatte auf die eigenen
Produkte sowie auf Produkte von Unternehmens-Partnerschaften
Teamevents Deine Aufgaben Social-Media-Kanäle pflegen, verwalten und
weiterentwickeln Verwaltung des Social-Media-Kalenders Inhalte und
Texte in enger Zusammenarbeit mit den Regionalbüros, der
Social-Media-Agentur und dem Designteam erstellen Branchentrends, neue
Plattformen und Formate beobachten und bewerten Reporting Positive
Arbeitsbeziehungen zu allen Geschäftsbereichen und Interessengruppen
aufbauen und pflegen Deine Vergangenheit Eine abgeschlossene
Berufsausbildung in den Bereichen Kommunikation, Marketing oder einem
verwandten Bereich Du bringst schon erste Erfahrungen im Bereich
Social Media mit Bestenfalls verfügst du schon über Kenntnisse mit
MS Office und Social Media Plattformen Du beherrschst Deutsch und
Englisch fließend in Wort und Schrift Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich und weißt, wie du Prioritäten setzt. Zudem bist
du zuverlässig, teamfähig und engagiert. Dein zukünftiger Partner
ist ein internationales, in seiner Branche führendes Unternehmen,
welches etwa 20.000 Mitarbeiter hat und dessen Produkte in über 180
Länder verkauft. Neben der Europazentrale in Neu-Isenburg gibt es
europaweit mehrere Niederlassungen in verschiedenen Ländern, wie z.B.
Italien, Polen, Frankreich und Schweden. Durch eine offene
Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ist unser Partner ein
attraktiver Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine
kreative Verstärkung als Social Media Spezialist:in gesucht. Kontakt
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Selbstverständlich behandeln wir
deine Bewerbung mit absoluter Diskretion. Bei Fragen zu diesem oder
anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder
Telefon zur Verfügung. Rojbin RojbinArslan@karrierepartner.net
0162/3873834
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- JP associates GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.