Service Manager (m/w/d) für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 80807 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.01.20252025-01-08
Stellenausschreibung: Service Manager (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Nahrungs-/Genussmittel
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Service Manager (m/w/d) Referenz 12-210102 Sind Sie auf der Suche nach
einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt
einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im
Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Lebensmittelindustrie
mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung im
IT-Bereich . Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a. Wir suchen
Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als
Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung
Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Unternehmensfahrrad
Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents
Unternehmensvorteile Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen und -Richtlinien
(ITSM-Disziplinen/ITIL 4 Practices Service Level Management, Incident
Management, Monitoring und Event Management etc.) Steuerung von
Dienstleistern und Servicepartnern bei der End-to-End-Bereitstellung
von IT-Services Unterstützung der Service-Verantwortlichen bei der
Erstellung und Verwaltung von Service Level Agreements (SLAs)
Verantwortung für die Umsetzung der genannten Practices im ITSM-Tool
(end-to-end) Definition und Gestaltung der Service-Desk-Strategie und
-Struktur Design, Einführung und Steuerung des Incident
Management-Prozesses Konzeption, Implementierung, Koordination von
Problem Management-Aktivitäten Implementierung und Weiterentwicklung
von Monitoring- und Event-Management-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt auf Informationswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (3-6
Jahre) Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer
Dienstleister nach ITIL Best Practice Gute Kenntnisse im Umgang mit
Servicemanagement-Tools (Service Now o.ä.) Sehr gute Kenntnisse in
Office365 Fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Infrastruktur und
-Architektur sowie im Application Management Sehr gute ITIL 4 und IT
Service Management-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise in Prozessen
und Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen:
60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist
Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-210102 per E-Mail an:
it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München
Leopoldstraße 248 80807 München
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.