(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40211 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.10.20242024-10-14
Stellenausschreibung: (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Picnic in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Mit unserem innovativen und nachhaltigen App-only-Service
revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel
einkaufen. Wir machen fast alles im eigenen Haus und entwickeln
modernste Technologien und Prozesse, um sicherzustellen, dass wir
weiterhin schnell wachsen können, ohne einen Takt zu verpassen. Wenn
du ein:e leidenschaftliche:r Recruiter:in bist, bieten wir dir die
Möglichkeit, dich unseren vielseitigen Recruitmentteams
anzuschließen und in unserer skalierbaren Umgebung einen spürbaren
Beitrag zu leisten. Hast du Lust auf ein paar Insights in unser
Recruitment Team? Dann schau dir dieses Video an: Was du tun wirst Du
schaffst es, in kurzer Zeit viele potenzielle Kandidat*innen zu finden
und einzustellen - zudem wirst du sie durch den kompletten
Bewerbungsprozess führen und bist deren Kontaktperson Nummer 1 Du
baust einen soliden Pool an Kandidat*innen auf, die mit Freude bei
Picnic starten und am Onboarding teilnehmen Du bringst deine
innovativen Ideen und vorherigen Erfahrungen ein, um neue Talente zu
finden - deiner Fantasie sind hier keine Grenzen gesetzt! Denke über
den Tellerrand hinaus: Was kann Picnic, was andere Unternehmen nicht
können und wie catcht man die besten Talente? Du schließt
Kooperationen mit relevanten Universitäten und Hochschulen ab, planst
Karriereevents, startest Messebesuche und bist Markenbotschafter:in
für unsere Kandidat:innen ⭐ Über dich Bachelor- oder
Masterabschluss - im besten Fall im Bereich HR-Management, Psychologie
oder einen vergleichbaren Abschluss Mindestens 1-4 Jahre
Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise als
Inhouse-/Corporate-Recruiter. Erfahrung in einem wachstumsorientierten
Umfeld ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast
ein Talent für Kommunikation & Organisation Du bist interessiert an
einer steilen Karriere und der Gelegenheit, dich irgendwann in eine
Führungsposition zu entwickeln Du gehst die Dinge proaktiv an und
hast keine Angst vor dem Unbekannten Du scheust dich nicht davor, mit
verschiedensten Abteilungen und Individuen zusammen zu arbeiten Wenn
du für den Bereich Supply Chain rekrutierst, hast du Spaß daran und
die Bereitschaft, an verschiedene Picnic Standorte zu reisen
(innerhalb deiner Region) Picnic Vorteile Gratis Mittagessen, Snacks
und Getränke an allen Picnic-Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr
Picnic-Laptop und Smartphone Eine Vielzahl an (internen) Schulungen
und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mindestens
drei Tage im Büro. Wir ermutigen die Leute, für 4-5 Tage ins Büro
zu kommen. Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Tolle
Start-up-Atmosphäre mit der Freiheit, eigene Projekte voranzutreiben
und einen spürbaren Beitrag zu leisten Arbeiten in einem
internationalen Umfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen und
legendären Team-Events
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Picnic
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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