Senior Strategic Planner (w/m/d) für Oberhausen-Rheinhausen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 68794 Oberhausen-Rheinhausen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Senior Strategic Planner (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Instaffo GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Du bist interessiert an der Stelle als Senior Strategic Planner (w/m/d) bei move elevator GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist die strategische Denkschmiede, die wir suchen, wenn du nicht nur Trends verfolgst, sondern sie verstehst und in zielgerichtete Strategien umwandeln kannst. Deine Stärke liegt darin, analytische Erkenntnisse und Kreativität miteinander zu verbinden, um nachhaltige Erfolge für unsere Kund:innen zu erzielen. Du hast den 360-Grad-Blick, um digitale, soziale und klassische Medien strategisch miteinander zu verknüpfen. Tätigkeiten Formulierung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien für unsere Kund:innen Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerber:innen Konstrukteur:in des Channel Plannings: Auswahl der geeignetsten Kanäle und Gewichtung im Gesamtkonzept Zusammenarbeit mit dem Kreativteam, um ideengetriebene Kampagnen zu entwickeln Anforderungen Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur oder einem ähnlichen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu präsentieren Ein Gespür für Trends und die Fähigkeit, diese strategisch zu nutzen Bewerbungsprozess Erstes digitales Kennenlernen mit GF und HR Case Study vor Ort und persönliches Kennenlernen des Teams Über das Unternehmen Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir berührende und aktivierende Erlebnisse auf allen digitalen Kanälen. Als Digitalagentur mit rund 100 Expert:innen bringen wir in einem erprobten Prozess alle Stakeholder an einen Tisch, kombinieren ihr Wissen mit echten Insights und gestalten die Kundenreise ganzheitlich. Wir verstehen gemeinsam Sehnsüchte der Menschen und gewinnen so deren Herzen. Oder anders gesagt: together.we.move:hearts. Bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams, hast spannende Projekte und arbeitest für tolle Kund:innen - bei herausragender Work-Life-Balance. Bei uns arbeitet man gern: Das bestätigt Platz 8 im Ranking der am besten bewerteten Arbeitgeberprofile der Medienbranche. Die Basis für das Ranking sind die aktuellen Bewertungen auf der Onlineplattform kununu. Mit einem Score von 4,4 von 5 möglichen Sternen zählen wir zu den Top-Arbeitgebern der Medienbranche. Und dafür gibt es viele gute Gründe: ein tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang, attraktive Benefits und ein einmaliger Team-Spirit!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Instaffo GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.