Senior Solution Architect (m/w/d) für Aschheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85609 Aschheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
23.09.20242024-09-23
Stellenausschreibung: Senior Solution Architect (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal,
Portal and API Enabler. Senior Solution Architect (m/w/d) München –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Das Daily Banking für
Privatkund*innen auf unserer Omnikanal-Vertriebsplattform
mitzugestalten und zu transformieren, ist für dich eine spannende
Herausforderung. Du verantwortest die zukunftsorientierte Entwicklung
unserer fachlichen wie auch der technischen Architektur und setzt
diese zusammen mit unseren Teams in einem „Built-in
Quality“-Mindset um. Du evaluierst zusammen mit unseren Teams neue
Tools und Prozesse und gestaltest unseren „Way to the Cloud“
zusammen mit den Teams und anderen Stakeholdern. Darüber hinaus
unterstützt du die Teams bei der Analyse, Identifikation und
Spezifizierung von System- und Fachanforderungen, Systemschnittstellen
sowie bei der Systemmodellierung. Du erarbeitest Konzepte für
skalierfähige, abgesicherte und kundenfokussierte Systemlösungen
bzw. Cloud-native-Architekturen und förderst dabei das Architectural
Thinking im Unternehmen. Du vernetzt dich mit anderen Solution und
Enterprise Architekt*innen sowie weiteren Stakeholdern und agierst als
Schnittstelle zwischen den internen und externen Kunden. Profil Du
hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie
langjährige einschlägige Berufserfahrung im Architekturbereich der
Finanzbranche oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in
der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du bringst
umfassende Kenntnisse im IT-Management und in IT-Architekturen mit,
inkl. KI, Modellierungsmethoden und -werkzeugen, und darüber hinaus
Kenntnisse in der Software- und Architekturentwicklung in der Public
Cloud. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Domain Driven Design, Event
Sourcing oder ähnlichen Analysemethoden sowie mit gängigen modernen
Technologien, wie z. B. Angular, PWA, Webservices, Docker und
GIT/Bitbucket. Idealerweise hast du einen Überblick über die Arbeit
in einer Microservice-Architektur mit Java und SpringBoot. Du
verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens
C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Aufgrund der
standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an
Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Eine strukturierte
Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und
Hands-on-Mentalität sowie deine Führungs- und Teamfähigkeit
zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes agiles
Mindset, deine Kommunikationsfähigkeit sowie deine Selbstständigkeit
und Eigeninitiative gepaart mit überdurchschnittlicher Leistungs- und
Einsatzbereitschaft. Nobody is perfect! Du erfüllst die
Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein
Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive
Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben
einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster
Stefanie Schröder | People Management Tel.: +49 151 46287049 E-Mail:
Stefanie.Schroeder@atruvia.de Kennziffer: ST461 ODBOPA Wir freuen uns
auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #solutionarchitect
#omnikanal Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden
und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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